生育保险津贴给本人还是给单位？

　　生育保险津贴，是不是一直让人懵懂不知道到底是给谁的?让我们解开生育保险津贴给本人还是给单位？生育保险能领多少？

　　一、生育保险津贴给本人还是给单位？

　　先来说说生育保险津贴的概念吧。生育保险津贴，顾名思义，是针对生育这个特殊情况设置的一种社会保险福利。它的目的是在女性劳动者生育期间给予一定程度的经济补助，帮助她们度过生育后的一段时间。

　　然而，有些人可能会疑惑，这个生育保险津贴到底是给谁的呢?其实，生育保险津贴是由单位和个人共同承担的。在大部分地区，生育保险津贴的发放主体是社会保险基金。单位会根据相关规定，根据员工的实际情况向社会保险基金申请生育津贴，而员工本人也需缴纳一定的生育保险费用。

　　换句话说，生育保险津贴是你单位为你缴纳的，但也需要你本人一定程度的参与。具体的政策可能会根据地区不同有所调整，最好还是咨询一下当地的社保局或者人力资源部门，了解清楚自己所处地区的具体政策。

　　那么，在实际操作中，生育保险津贴具体是怎么操作的呢?通常情况下，女性劳动者在怀孕后，会向单位提供有关证明材料，然后单位会进行相应的办理手续，接下来便可以领取生育保险津贴了。具体的手续和流程可能会因地区而异，不同地方的规定也会有所不同。

　　二、生育保险能领多少？

　　生育保险津贴是一个让人感到欣慰的福利政策，能够在一定程度上减轻新生儿家庭的经济负担。不过，作为受益者，我们也要了解清楚自己的权益，并主动参与相关手续的办理，确保自己和家庭的利益得到保障。

　　生育保险待遇通常包括生育医疗费用报销和生育津贴两部分，具体能领多少因地区、缴费基数、产假天数等因素而异太平洋保险公司官网。以下是具体情况说明：

　　1、生育医疗费用报销

　　报销范围：一般涵盖产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及因生育引起疾病的医疗费等太平洋保险公司官网。

　　报销比例和限额：不同地区报销比例和限额不同。如长沙市，女职工生育费用在三级医院住院费用一万以下报销88%，一万以上报销92%，但有单项目报销金额限制希财网。

　　2、生育津贴

　　生育津贴的计算基数一般是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资，计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数太平洋保险公司官网。以湖南和北京为例华律网：

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