生育保险怎么报销比例？报销条件有哪些？

　　生育保险是国家五险之一，其主要目的是为女性职工在分娩后或妊娠期间所发生的部分支出提供补偿，那么，生育保险怎么报销比例？报销条件有哪些？下面，一起来了解一下吧！

　　一、生育保险怎么报销比例？

　　按当地上一年职工的月平均工资为基础，按一定比例一次性发放。

　　1、顺产270％。

　　2、320％的难产率。

　　3、420％剖腹产。

　　二、生育保险报销额度是多少？

　　1、产前检查时，只需提供新生儿出生证明，其他情况按照本市规定的产前检查项目和费用标准进行报销，超出2000元的部分不予支付。

　　2、2700元单胎顺产。

　　3、单胎难产5200元（包括剖腹产）。

　　4、多胎生育，按照生育标准，每多生一胎提高1000元。

　　三、生育保险报销条件有哪些？

　　1、符合国家、省、市计划生育政策。

　　2、在生产或施行计划生育手术期间，雇主为其投保并按时足额支付生育保险费的12个月。

　　3、产前检查和分娩费用，双方持结婚证、社保卡（居民卡）、街道办的计划生育证明，直接到定点医院办理。

　　4、生育补助、一次性营养补助的申报，须填写单位盖章的《生育保险待遇申报表》，并提交结婚证、独生子女证（子女的）、出院小结等，于每月1至10天的工作日前到市医保中心生育科进行申报（有关手续须在出生后一年内完成）。

　　四、生育保险报销条件是什么？

　　1、计划生育部门出具的计划生育证明（原件和复印件）。

　　2、医疗机构提供的新生儿（死亡）证明（原件）。

　　3、女职工、计划生育手术职工的身份证（原件和复印件）。

　　4、填写《企业职工生育医疗证审领表》，填写《企业职工生育医疗证》。

　　5、《企业职工计划生育手术医疗证申领表》。

　　6、《企业职工生育医药费报销申请单》。

　　7、《企业职工生育保险待遇核准结算表》。

　　8、《企业职工生育保险外地就医申请表》。

　　9、孕产妇医疗费用清单，费用清单，门诊记录，出院记录等原始数据。

　　10、收款收据。

　　以上是对生育保险报销比例是怎样的？报销条件有哪些？的详细介绍，生育保险是比较重的保险，建议大家都购买哦，希望能够帮助到您，谢谢你的观看！

　　推荐阅读

　　产假期间生育津贴和工资能同时领取吗？生育保险都包括哪些部分？

　　产假工资怎么算？生育津贴和产假工资是怎样的？

　　五险生育保险报销多少？生育险和生育津贴是一回事吗？