生育政策

生育政策

女职工在怀孕之后身体会变得非常脆弱，在这个时期身体和嗅觉也会变得很敏感，不管是接触了什么高强度的工作或者一些特殊的气味，身体都会作出反应，因此在怀孕期间，女职工是需要受到保护的，那么劳动法规定怀孕多久...

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　　我们在职场上用人单位都会为女性职工购买生育险，这主要是用来职场女性在生育期间国家就会给予必要的经济补偿和医疗保险的服务，这都是通过我们国家立法保护，那么今天我们就来了解一下生育险报销流程是怎么样的...

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目前，我国妇女在工作中怀孕，都有相应的假期，那么，怀孕期间休假规定是怎样的？休假的工资怎么计算？下面就是小编为您整理的有关信息，希望您会喜欢！...

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目前市场上的保险种类繁多，很多人都会选择购买保险，其中一项就是妊娠保险，这对孕妇很有帮助，谁会不怀孕？孕妇的开销很大，所以这一次的费用就很高了，那么，孕妇社保交多久可以报销？生育保险有什么意义？...

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根据相关法律规定，女职工生育时享受产假待遇，并且还有生育津贴领取，那么，广州生育津贴和产假工资能同时享受吗？产假生育津贴怎么计算？一起来看看吧！...

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劳动法规定怀孕期间能辞退员工吗？孕期被解除劳动合同有哪些原因？正式职工在孕期不能被解雇，在孕期、产期和哺乳期，单位不能解除劳动合同，减少她们的基本工资，也不能在怀孕期间安排她们参加三级体力劳动，如果单...

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生育保险是由国家立法来保护我们怀孕的职场女性，也就是如果我们怀孕和分娩的时候如果不得已暂时需要中断劳动时，国家会提供医疗服务和生育津贴，那么今天我们就来了解一下生育津贴和生育医疗费用报销是一回事吗？生...

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众所周知，女性在生育期间会领取一大笔的生育津贴，并且在医院的生育医疗费用都是可以报销很大一部分的，但是在怀孕过程中可能会进行无数次的检查，有些检查费用可以报销，但有些检查费用不可以报销，羊水穿刺就是其...

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生育津贴是国家给予合法生育子女的女职工的权利待遇，只要企业为女职工购买了社保，且社保里面包含了生育保险，那么女职工在生育的时候就可以领取一次性的生育津贴，但一般会有时间限制，那么生育津贴必须要在三个月...

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生育险就是指生育保险，生育保险是包含在社保里面的一个险种，是由企业为员工购买的，目前社保是一种强制性的福利政策，如果企业不给员工购买社保的话，是违反了劳动法的，职工可以向劳动局提出诉求，如果有生育险，...