第三胎能享受产假吗？工资是怎么发的？

时间：2023-04-26 14:28:14

作者：银子

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　　自从2021年5月31日起，国家就全面开放了三胎政策，现在的年轻夫妻想要儿女双全是一件很容易的事情，只要大家愿意生，就大概率能有儿子，也能有女儿，有些人可能会认为一胎二胎享受了产假，在三胎就不能享受产假了，其实不然，那么第三胎能享受产假吗？工资是怎么发的？

　　一、第三胎能享受产假吗？

　　第三胎当然也是能够享受产假的，因为目前的计划生育政策就是三胎政策，只要是在计划生育政策内生的孩子，都是可以享受应有的福利待遇的，而产假就是通过立法规定的孕妇理所当然能够享受的福利待遇。

　　根据劳动法规定，孕妇在生孩子的时候可以享受不少于98天的产假，包括产前休假15天，孕妇难产的还可以额外增加15天产假，孕妇生育多胞胎的，每多生一个孩子，可以额外增加15天产假。

第三胎能享受产假吗

　　如果是怀孕满四个月但是不满七个月就终止妊娠的，能享受45天产假，怀孕满三个月但是不满四个月终止妊娠的，能享受30天产假，怀孕不满三个月就终止妊娠的，就只能享受15天产假。

　　关于劳动法规定的产假，不管是一胎二胎还是三胎，产假天数都是一样的，除了国家规定的产假之外，地区为了鼓励生育，还给予了一定时间的产假延长假，也就是生育鼓励假，生育鼓励假因为地区政策不同而不同。

　　有些地区生育假是30天，有些地区这是60天，还有的地区长达90天，也有的地区一胎生育假是30天，但是到了二胎和三胎的时候生育假就是60天，所以每个地区的生育假区别是很大的，具体当地政策为主。

　　二、第三胎产假工资怎么发？

　　不管是一胎、二胎还是三胎，只要是享受正规的产假，那么产假工资的发放都是一样的，都要由用人单位按照正常工资标准来发放产假工资，如果是计件工资，那么就发放休产假前三个月的平均工资，如果是固定工资，那就发放固定工资。

　　但现在很多用人单位都会为员工购买生育保险，如果员工的生育保险由用人单位连续缴纳了12个月以上，那么在生孩子的时候就可以凭藉生育保险领取生育津贴，符合领取生育津贴条件的女职工，在生孩子的时候领取由国家社保基金发放的生育津贴，就不再领取由用人单位发放的产假工资，因为产假工资和生育津贴是不能同时享受的。