男方能领多少生育津贴？领取条件是什么？

　　2021年5月31日，国家正式全面放开三胎政策，引起了轰动，虽然会有一些家庭积极投入到三胎的大业中去，但是更多的人则是无动于衷，连二胎都不愿意生，更何况三胎，之所以不愿意，还是因为生养孩子的压力很大，但国家是给予生孩子很多福利的，比如生育津贴就是最好的福利，那么男方能领多少生育津贴？领取条件是什么？

　　一、男方能领多少生育津贴？

　　其实大家可以仔细阅读一下生育津贴的含义，它是指国家法律法规对因为生育而暂时离开工作岗位的孕妇给予的生活补助，因为暂时离开了工作岗位，所以失去了收入来源，因此才有了生育津贴。

　　生孩子虽然是双方的事情，但是真正生的时候是只有女性离开工作岗位的，男方是需要继续工作的，所以男方一般是没有生育津贴的，男方最多就是能够领取一点陪产假津贴。

　　陪产假津贴和生育津贴其实是一个性质，生育津贴是因为孕妇休产假没有产假工资而有的津贴，而陪产假津贴也是因为男方在配偶生孩子的时候可以享受一定时间的陪产假，陪产假期间就可以领取陪产假津贴。

　　陪产假津贴=用人单位上年度人均月平均工资除以30天再乘以陪产假天数，陪产假一般为15天，从配偶开始生孩子起休，给予男方陪产假的目的是为了照顾产妇和新生儿，是有一定积极意义的。

　　二、男方生育津贴领取条件是什么？

　　男方想要领取陪产假津贴必须要有生育保险，生育保险不仅仅是对女职工的保障，男职工也是有的，但都是由用人单位来购买的，男方的生育保险要由用人单位连续缴纳12个月以上，中途不能断缴，并且本身是符合国家计划生育政策和法定生育条件的，才能享受陪产假和领取陪产假津贴。

　　其实男方的生育保险用处还是比较大的，除了不能代替女方领取生育津贴，女方在生孩子期间的生育医疗费用都是可以报销的，当然，前提条件是女方没有生育保险，并且能够提供无固定收入来源证明，那么在生孩子的时候就可以用男方的生育保险来报销，当然报销比例肯定没有女方生育保险直接报销的多，一般保险比例大概在50%左右，不过已经非常不过了，除此之外，男方的生育保险还可以用于计划生育所需要的手术报销，比如节育手术等。

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