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上海生一胎奖励多少?有哪些假期?

时间:2023-02-01 13:43:23
作者:银子
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  关于上海这个大城市,大家都是非常关注的,上海是中国的魔都,是国际大都市,上海的一切消费水平和工资水平都要比其他地方高很多,所以上海在生孩子的政策方面的奖励也会要多一些,那么上海生一胎奖励多少?有哪些假期?

  一、上海生一胎奖励多少?

  上海生一胎的奖励其实主要也和生育保险有关系,生育保险的内容分为两个部分,一个是生育津贴,一个是生育医疗费用的报销,从2022年开始,生育医疗费用从以前的3600元上升到现在的4200元,也就是说上海生一胎孩子会直接给予4200元。

  而生育津贴的计算公式为用人单位上年度人均月平均工资÷30天×产假天数,上海的人均工资水平是非常高的,产假天数为158天,包括国家统一规定的98天,和上海市鼓励生育给予的60天产假延长假。

上海生一胎奖励多少

  之前网上有传言说上海生育津贴高达14万,这其实是事实,即使没有这么多,也差不了太多,当然,不是所有人都这样,工资低的,生育津贴相对就很低。

  其实除了金钱上的奖励之外,上海生孩子还有育儿假,刚出生的子女在三周岁之前,父母双方每年都可以各自累计享受5个工作日的育儿假,育儿假期间也要视为正常出勤,工资和绩效奖金正常发放。

  二、上海生孩子有哪些假期?

  其实除了生孩子除了补贴之外,大家更为关注的就是假期了,女职工在怀孕期间是弱势群体,国家对于弱势群体都是有帮扶政策的,从怀孕开始,孕妇可以享受每个月一天的产检假,到了怀孕后期,每个月可以有两天,但是产检假只能用于产检,如果有必要的话还需要提供相关证明材料。

  到了生孩子的时候可以享受产假,国家规定的产假天数是98天,特殊情况的除外,比如孕妇难产的,可以额外享受15天假期,生育多胞胎的,每多生一个孩子可以多增加15天假期,上海市为了鼓励生育也给予了60天的生育假,所以产假一共就是158天。

  产假之后还会有哺乳假,但是哺乳假很多用人单位是没有执行的,其实哺乳假并不能算是完整的假期,哺乳假期间员工的工资只有80%,但是用人单位不能不批准。

  最后就是育儿假,这是2021年刚出的政策,子女三周岁之前,每对夫妻每年都可以享受5天育儿假,可以在产假之后接着休,也可以分开休,不影响的,但是当年的假期必须当年休完。

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