2022年生育险新规定是怎样的？如何申报生育保险？

　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，那么，2022年生育险新规定是怎样的？如何申报生育保险？想要了解更多关于生育保险最新政策是怎样的的知识，跟着小编一起看看吧。

　　一、2022年生育险新规定是怎样的？

　　《社会保险法》

　　第五十四条劳动者已支付了生育保险费，其员工可享有生育保险待遇；未就业的职工配偶，可按国家有关规定的生育医疗保险待遇，所需经费由生育保险基金提供。

　　孕产妇的医疗保健和孕产妇的福利。

　　第五十五条孕产妇的医疗费用由以下几种组成：

　　1、为产妇提供的医疗服务；

　　2、医疗保健和计划生育；

　　3、其他法律法规规定的工程造价。

　　第五十六条劳动者符合下列条件，可按国家有关规定，享有以下待遇：

　　1、妇女在生产期间享有产假；

　　2、实施计划生育手术的假期；

　　3、法律、法规规定的其它情况。

　　生育补助金是根据员工上一年的月薪计算的。

　　二、如何申报生育保险？

　　参保人应提交《职工生育保险待遇审核表》，并提交一份原件和复印件：

　　1、参保人员的身份证；

　　2、由乡镇人民政府、街道办事处签发的《二孩生育证》或由县人民政府颁发的《计划生育服务手册》；

　　3、《新生儿出生医学证明》由医疗机构提供；

　　4、申请生育、计划生育等医疗保险的，应提交门诊病历、出院小结、疾病诊断证明；

　　5、有效的医疗费用凭证。

　　6、男性职工生育保险补偿费的申报应提交：除以上所列文件和资料外，须提交配偶的身份证、配偶未就业证明（由女方户籍所在地或居住地的社区居委会、村委会出具）。

　　7、参保人员如果以前在其它社会保险经办机构参保，涉及到生育保险待遇的，应提交由转出地社保经办机构出具的生育保险缴纳证明。

　　8、社保经办机构要求提供的其它资料。

　　三、生育保险哪些条件可满足报销？

　　1、符合国家、自治区、市计划生育政策；

　　2、在生产或施行计划生育手术前，雇主为其提供生育保险并按时足额支付生育保险费的180天；

　　3、以缴费基数×1％为限缴费比例。

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