女职工在怀孕和分娩后必须休产假,但产假期间的工资和产假福利令人困惑。现在很多职工担心产假和分娩期间的生育津贴。那么,广东生育津贴政策2022是什么?178天生育津贴如何发?
一、广东生育津贴政策2022是什么?
1、属于生育保险零星医疗费用报销范围内的生育医疗费用,由被保险人亲自预付,自出院(或医疗费用结算)之日起5个月内向所属单位办理申报手续。
2、本单位人员需在4号医保业务综合服务部指定窗口提供相关信息。在城市医疗保险中心的楼层完成报销程序。产妇医疗费用包括:
(一)分娩的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工享有产假;
(二)享受计划生育假期;
(三)法律、法规规定的其他情形。
二、广东178天生育津贴如何发?
1、生育保险基金是由生育保险基金根据用人单位职工过去一年的平均月工资计算并支付的。投保人有子女或接受计划生育手术的,应当增加休假天数。
2、根据适用的工资和生育津贴政策,产假不包括在产假中,80天加薪假期间的工资,福利和其他费用必须由女雇员单位支付;
3、女职工的产假为98天,其中15天。难产的产假延长30天。多胎分娩,每出生婴儿休15天产假,分娩休15天产假;
4、领取“独生子女卡”的配偶在产假期间有35天产假和10天哺乳假。如果女职工休法定产假,用人单位必须将其视为正常工作,并继续支付工资。
三、生育津贴报销需要什么材料?
1、投保单位填写“杭州生育保险缴费通知书”公章并盖章(一式两份);
2、住院或出院时的产科资料(原件);
3、分娩诊断证明或生育津贴证明(原件);
4、生殖健康证明户籍页(影印本);
5、医院发票的交付(影印本);
6、婴儿出生的医疗证明或婴儿死亡的医疗诊断(复印件)。
要享受计划生育手术的好处,必须提交上述材料1,4,5和6。生育保险已经报销的,请申请人携带必要的材料到医疗生育评估办公室(社会保险办公室)办理生育保险报销手续。
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