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育儿假有工资吗?包括周末吗?

时间:2022-10-13 18:38:27
作者:小惠
阅读(584)

  近几年,人口老龄化加剧,新生人口逐年减少,这是我们现在人口问题上的一大难点,也会影响社会发展,所以国家为了解决人口问题从2021年开始实施三胎政策,但是现在很多人都有很大的压力,不愿意多生,生了也没有时间陪孩子,所以为了更好的解决这一问题,国家出台了相关政策,有些省份延长了产假,还有很多省份增加了每年5-15天的育儿假。但是很多人并不了解育儿假,所以今天让我们来看看育儿假有工资吗?育儿假包括周末吗?

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  一、育儿假有工资吗?

  育儿假就是带薪休假。国家支持在有条件的地方为父母提供育儿假,在子女满3周岁之前每年给予5至15天的育儿假,并且法律明确规定,婚假、产假、护理假和育儿假视为照常出勤,这也就意味着育儿假是带薪休假的。

  二、育儿假包括周末吗?

  育儿假包括周末吗?必须一次性休完吗?休过婚假和产假的朋友都知道,育儿假是包括周末的,周末属于法定节日,所以不算育儿假,也就是说育儿假是加上期间的周末的。

  还有就是,育儿假是不需要一次性修完的,职工是可以根据自己的实际情况来选择如何休假的,也可以分开休。也就是说累计十天育儿假可以一次性休完,也可以分多次休,具体由用人单位和职工根据实际情况协商。“育儿假”和“公休假”是不同法律法规规定的,两者之间没有包含关系,也不能作为公休假抵扣。

  三、育儿假注意事项

  1、育儿假的休假周期以子女实际年龄为准。

  2、夫妻离婚后,子女抚养人仍可享受育儿假。

  3、收养子女、继父母抚养子女、继子女的,可享受育儿假。

  4、如果育儿假还没有结束,一般不会延续到下一年。

  5、对于三周岁以下子女以上的情况,有的地区可以累加育儿假,有的地区不可以累加,具体看当地政策。

  看完上面的内容,就知道各地的育儿假都不一样了,不过能休这个假的大多是那些已经工作一年,家里有三岁以下孩子的父母,一年可以休五到十五天的假,不算周末,还带薪休假,福利也是一样的,这对于很多从农村出来工作不方便回家的父母来说是个好政策。育儿假没休完是不会有任何补偿的,建议大家及时休完当年的育儿假。

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