重庆产假的最新规定是什么?

　　亲爱的准妈妈们，今天就来给大家讲一讲最新鲜的消息——重庆产假规定有了新的变化，那么重庆产假的最新规定是什么?重庆产假最新规定有什么限制?

　　一、重庆产假的最新规定是什么?

　　重庆最新的产假规定里，产假的长度可真是大有变化哦!在过去，准妈妈只能享受128天的产假，但现在，这个数字上升到了158天!想着能多陪陪宝宝，多调整好产后身心状态，真是太幸福了!

　　不过，这次产假的延长，还有一个超级棒的好处——爸爸们也有福利了!是的，重庆这次的新政策还增加了爸爸陪产假哦!现在，爸爸们可以额外享受15天的陪产假!想一想，爸爸妈妈可以共同守护新生命，一起度过宝宝的最初的美好时光，这感觉肯定是无比温馨了!

　　还有一点大家千万别忽略哦!重庆这次的新政策还规定，准妈妈均可延长工资保障期，最长可以延长至合法怀孕保护期结束后1年!这意味着，准妈妈们不用担心产假结束后突然没有收入，可以更加从容地陪伴宝宝成长，这真是再贴心不过了!

　　再有不少准妈妈可能想问，这次新政策具体是怎样的呢?小编给大家详细解释一下：准妈妈在享受产假期间，可以按照规定获得工资收入，工资标准为日均工资的70%。而爸爸在陪产假期间，则可享受生育津贴，津贴标准也是日均工资的70%。

　　二、重庆产假最新规定有什么限制?

　　不过，也要提醒大家哦，这次新政策还有一个小小的限制，就是要求准妈妈必须在生育后的3年内才能再次怀孕，才可以继续享受相同的福利待遇。

　　重庆这次的产假规定变化可谓是实实在在的好消息啊!不仅让准妈妈们能够更加充分地享受产假待遇，还让爸爸们有机会更多地参与到育儿中，真是一举多得啊!

　　所以，各位准妈妈们，要好好把握这次机会，享受这份温暖和幸福!也要牢记宝宝的成长需要你们一家人的关爱和陪伴!愿新政策为重庆的每一个家庭带来更多的快乐和幸福!

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