怎么查单位有没有交生育险？

　　毫无疑问，用人单位是要帮员工交生育险的，生育险是很重要的社会保险制度，包括生育津贴、生育医疗待遇等等，那么怎么查单位有没有交生育险？生育险怎么用？

　　一、怎么查单位有没有交生育险？

　　要查单位是否已经为员工购买生育保险，主要可以通过以下几种途径来进行核实。

　　员工可以直接向所在单位的人事部门或者财务部门进行咨询。通常情况下，单位会在入职时向员工提供相关的社会保险和公积金信息，包括是否已为员工购买了生育保险。如果员工入职时并未收到相关信息，可以主动向单位相关部门进行询问，了解自己的社保情况。

　　员工可以登录社保局的官方网站或者拨打社保局的咨询电话进行查询。在一些地区，社保局提供了在线查询社保缴纳情况的服务，员工可以通过输入自己的身份证号码等个人信息来查询单位是否为自己购买了生育保险。如果有任何疑问，也可以直接致电社保局的咨询电话进行详细了解。

　　此外，员工还可以通过社保卡或者电子社保证查询自己的社保缴纳情况。一般来说，员工可以通过携带自己的社保卡到当地社保局进行查询，也可以通过电子社保证的方式进行线上查询。通过这种方式，可以清晰地了解单位是否为自己购买了生育保险以及其他社会保险情况。

　　二、生育险怎么用？

　　其实生育保险的使用可以分为2点：

　　第一，生育保险是含有生育津贴的。生育津贴和职工上一年的平均工资还有产假天数有关系。这个生育津贴计算公式：职工去年年度平均工资乘以产假天数然后再除以30，就是剩余津贴，这个一般来说，大家就能领取超过1万元的津贴，甚至有不少人能够领取到小10万的津贴!

　　第二，生育保险是可以报销的。这个报销不仅仅是生育生产的报销，其中的一些检查也可以报销一部分费用。

　　女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，由生育保险基金按照以下定额标准进行补偿。

　　(1)妊娠7个月以上(含7个月)早产、顺产和实施助产手续生产的，按每次生育2000元定额标准补助。

　　(2)分娩时遇有难产实施剖宫产手术生产的，按每次生育3500元定额标准补助。

　　符合享受生育保险待遇的用人单位的男职工，其配偶生育第一胎，且配偶没有参加生育保险的，从生育保险基金中给予一次性医疗费补助，补助标准为定额标准的50%。(顺产2000块，剖腹3500，女的没交生育险，男的交了，可以领上述金额的一般)。

　　总的来说，要查单位是否已经为员工购买生育保险，最有效的方式还是直接向单位相关部门进行询问。同时，也可以利用各种线上渠道来查询自己的社保情况，确保自己的权益得到保障。

推荐阅读：

　　陪产假在产后一个月内有效吗？

　　陪产假要在小孩出生一个月休完吗？

　　陪产假请一个月能请到吗？