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男方生育津贴一般多少钱能领?怎么领取?

时间:2022-08-26 16:43:12
作者:姜姜
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  国家不断改革生育政策,很多地方都可以享受生育补贴。很多职工在生育宝宝之前都会去了解生育津贴,那么,男方生育津贴一般多少钱能领?怎么领取?
  一、男方生育津贴一般多少钱能领?
  如果男性员工有生育保险,而妻子没有工作或没有参加生育保险,那么如果妻子生了孩子,男性也可以领取生育津贴。对于大多数在工作中遇到问题的男性职工,尤其是那些已婚且妻子即将分娩的男性,生育保险包括生育津贴。
  产假工资是指在女职工产假期间,按照单位上一年度的平均工资向母亲支付的款项。计算公式为、生育津贴=单位上一年度每人支付的工资÷30×产假天数。通常,员工的基本生育保险为98天,剖腹产为15天,多胞胎为每个孩子15天。计算标准如下:

男方生育津贴一般多少钱能领.jpg

  1、生育津贴计算公式:员工工作单位平均月工资/30*产假天数。(员工评价标准按用人单位上一年度月平均工资计算);
  2、低于该市上年度职工月平均工资60%的,按上年度该市职工月平均工资的60%计算;
  3、超过上年该市职工月平均工资3倍以上的,按上年该市职工月平均工资3倍计算;
  4、无法确定上年度平均月工资的,按上年度本市职工月平均工资计算。
  二、生育津贴男方怎么领取?
  男方的配偶通常领取生育津贴。根据国家社会保障法,职工必须参加生育保险,用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位缴纳生育保险费的,其职工领取生育保险待遇,职工失业配偶按照政府规定领取生育医疗费用。因此,生育保险是一种社会统筹保险、只要员工参加工作,无论性别,雇主都有义务为她支付费用。此外,男性职工参加生育保险,其妻子失业未参加生育保险的,保险基金可按规定报销费用。
  生育津贴可以申报多长时间。单位在出生后90天内申报生育津贴,经社保局审核批准申报后支付给公司,需要2个月左右。
  三、男方生育津贴领取需要什么条件?
  事实上,男性不能领取生育津贴。如果配偶有生育保险,男方甚至不能申请生育保险报销。男性可以获得个人陪产假津贴或陪产假津贴。如果你想得到它,你必须满足两个条件。
  一方面,男性员工必须投保,另一方面,必须遵守国家生育指南。目前,国家计划生育指导方针规定一对夫妇可以生育三个孩子。如果有超过三个孩子,他们将不得不支付罚款,并且不会获得帮助。如果配偶的子女少于三个,如果配偶没有生育保险,并能证明自己没有工作或收入不高,则可以获得生育津贴。

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