产检假需要提供什么证明材料？产检假必须提供诊断证明吗？

　　产检假就是怀孕期间需要做检查时所需要的假期，通常情况下，怀孕后都是要定期做好产检，尤其是必要性的产检，所以在工作时间要做产检就需要产检假了。那么，产检假需要提供什么证明材料？产检假必须提供诊断证明吗？一起来看看吧。

　　一、产检假需要提供什么证明材料？

　　请产检假一般都需要提供以下这些证明材料，如下所示：

　　一般而言，怀孕请产检假都是要提供每次产检预约时间的复印件、医生所开具的诊断证明以及供产检的记录等等。其实法律并没有做出什么相关的规定，都是经由公司单位规章制度所制定的规定。

　　产检假就是女性职工在工作时间需要到医院做检查所需要的假期，一般都有特定的假期可以休，女性职工是可以向公司申请休假的，在工作时间需要做产检的情况下通常都是可以享有产检假。

　　因此，女性职工产检假所需要的时间都是会计算进入到平时的工作时间内，公司单位应该要给职工正常发放应有的工资，产检假的天数一般都是会按照不同的怀孕周期而有不同的假期天数，通常来看，怀孕1个月到6个月期间，女性职工每月都能享有到一天的产检假；怀孕6个月以及7个月的期间，每个月都能享有到一天的产检假；怀孕进入到第8个月的时候，女性职工可以享有到两天的产检假；怀孕进入到后期9个月的时候，每月可以享有到四天的产检假，不过有两天假期是包含在预产假期里面的。然而，国家并没有对这些有强制性的规定，所以实际上还是要按照具体情况来进行。

　　此外，产检假就是怀孕女性职工在工作时间需要做产前检查的时间都是算作为工作时间，公司不可以按照病假、事假以及旷工来处理。

　　二、产检假必须提供诊断证明吗？

　　产检假是不是必须要提供相关的诊断证明，在法律上面并没有统一的规定，因为不同的公司单位以及不同的地区也许就会有不一样的处理方法。

　　一般而言，有个别的公司单位也许会要求提供产检预约单的复印件，也有个别的公司单位也许会要求提供产检记录或者是医生所开具的诊断证明等等。反正，女性职工怀孕请产检假的时候，最好还是应该要向公司单位提供自己做产检的预约单子、妇产科医生所开具的诊断证明，或者是医院建档的保健卡等证明，这样就可以避免一些没有必要的麻烦。

　　推荐阅读：

　　广西生育险报销时间多久内有效期？广西生育险报销要注意什么？

　　广西生育报销常见问题解析

　　广州生二胎补助3万的领取方法及地点：领取攻略全解析