每个人都抱怨生孩子压力太大,但不要忘记国家对生育的支持。那么,无业孕妇享受哪些待遇?孕妇不上班有生育津贴吗?
一、无业孕妇享受哪些待遇?
无业孕妇没有什么福利待遇,但要是够购买了社保可以享受社保生育险报销。无业妇女在领取无业保险期间生育,可向无业保险地社会保险经办机构申请一次性无业救济金补贴。出生月份生育保险范围:
1、生育医疗费用。生育基金为女职工支付检查费、助产士费、手术费、住院治疗费和药品费。员工有责任支付超出规定的医生费用和医生费用(包括自行支付药物和膳食补充剂)。员工出院后,生育疾病的治疗费用由生育保险支付,其他疾病的治疗费用按照健康保险待遇支付。员工在生育津贴结束后因病需要休息治疗的,按照病假和医疗保险待遇的规定处理。
2、生育津贴。休生育津贴的职工领取法定生育津贴,按职工上一年度月平均工资计算发放,由生育保险支付。雇员在怀孕期间受法律保护。
二、孕妇不上班有生育津贴吗?
只要与雇主建立雇佣关系的雇员怀孕且不上班,就有生育津贴。职工无业配偶按国家规定领取生育费。生育保险并非女性员工专属,所有有雇主的员工,包括男性员工,都必须参加生育保险。用人单位依法按时足额缴纳生育保险费的,职工可以享受生育保险待遇。男性员工的无业和没有保险的配偶也有资格获得生育医药费,必要的资金由生育保险基金支付。
三、申请生育津贴要注意什么?
用人单位申请生育津贴是非常简单的,您所要做的就是在当地社会福利办公室填写雇主的生育津贴申请表并申请,请记住以下几点:
1、员工出生时生育保险未满一年的,用人单位必须先给付生育津贴,在生育保险满一年后,在出生后一年内申请生育津贴.下个月。
2、孕妇在生育津贴期间转行未终止生育保险的,如果在分娩时用人单位终止,则必须向用人单位申请与生育有关的生育津贴。但是,原办注销的证明文件的原件和复印件,以及填写“用人单位申请生育津贴的义务”,难度很大,因此建议孕妇在怀孕期间不要转行。
3、用人单位没有公共账户或公共账户无法使用的,生育津贴转入法人账户。转入其他单位账户的,必须说明情况并加盖公章。
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