生育津贴最晚几个月就不可以申请了吗？生育津贴当月不能申请吗？

　　生育津贴的领取通常都是会有时限期的，如果女性生育后在规定的时间内并没有申请办理生育津贴的领取，一般都有可能没有办法继续办理领取了。那么，生育津贴最晚几个月就不可以申请了吗？生育津贴当月不能申请吗？一起来看看吧。

　　一、生育津贴最晚几个月就不可以申请了吗？

　　生育津贴的申请都是有时间限制的，但每个地区可能都会有不同的时期限制。

　　生育津贴都是由女性员工工作单位来进行办理的，通常都是要求三个月时间内就要提交申请表，而超过三个月就不再受理了，没有提前办理登记都是不可以享有到生育保险待遇的。

　　有些地区，生育津贴的申请时间通常都是在生育后六个月内，而如果超过了六个月就表示自动放弃领取生育津贴。一般女性员工在生育完宝宝出院后，都应该要在一个月内把所有资料全部整理好提交给工作单位，以免有不必要的麻烦出现。生育住院所需要的资料一般都包含有病历、出院小结、发票，这些都是属于必要性的证件，而且需要准备原件，同时还需要一些辅助性的资料，比如结婚证、出生证等是需要提供复印件，不过原件也都是需要提供给社保部门来进行审核。

　　法律依据：根据相关规定，女性员工生育休产假期间的生育津贴，参保了生育保险的，根据工作单位上季度员工上每月平均工资的标准来生育保险基金进行报销支付；没有参保生育保险的，根据女性员工生育休产假前的工资标准来由工作单位支付。

　　二、生育津贴当月不能申请吗？

　　生育津贴当月一般都是不能申请的。

　　生育津贴具体的申请时间都是会因地区不同而有所差异，比较常见的时间期限都是在生育子女后60天~180天以内，在产假结束以后的90天以内，还有下个月以及生育当月社保到账后。

　　生育津贴一般都是表示由国家法律、法规规定对面工作女性因生育子女而需要暂时离开工作岗位这段期间，会给到经济生活补贴。生育津贴的支付方式以及支付标准一般都区分为两种情况：

　　1.一般在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准是都是根据公司上季度员工每月平均工资收入标准来进行计算，而期限通常都不能少于98天；

　　2.一般在没有实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴通常都是经由公司或单位来直接支付，其中标准都是作为女性员工生育前的基本工资以及特价补贴，期限在98天。

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