随着时代的发展进步广东省在2022年也迎来了新的规定政策,广东省当地十三届人民常大委会进行了第37次的会议表决,此会议修改且补缺了人口与计划生育条例规定,所有参与工作人员不仅享有产假还可以一同享有10日的育儿假。那么广东省育儿假期2022年新规定是什么?政策有哪些?感兴趣的你还在犹豫什么,快来听小编为你细细道来吧。
一、广东省育儿假期2022年新规定是什么?
1.广东省全新推出的规定政策添加了育儿假期一项,所有在工作当中拼搏的员工可以享有丰厚的育儿假期待遇,并且该假期将为子女在三周岁以内的父母提供,同时休假的时间定在了10天左右,虽然假期不多但也为大多数家庭解决了生活当中的困难哟。
2.全新的规定对于再婚夫妻来说也非常宽容,支持三胎的诞生,没有以往古老的生育限制政策,不仅如此对于家庭当中所生的男孩女孩也没有任何要求,同时一些生三胎的家庭还会给予一定的育儿补贴。
3.正所谓孩子的生长阶段不可缺少父母的教育关爱,所以父母不单单只有生孩子的责任,对于孩子的后期教导也要费心费力,那么此政策的推出可以说是家庭当中的锦上添花,让多数家庭能采取灵活的方式安排育儿时间。
二、广东省育儿假期政策有哪些?
1.全新推出的政策当中添加了不需要再缴纳社会抚养费,同时对于三胎政策限制也进行了删除,将计划生育提上了日程,补缺人口老龄化的缺口,对于一些不合理的费用缴纳也一并删除。
2.育儿假的推出为大多数家庭缓解了照顾子女的压力,不仅如此对于一些父母年满60周岁以上的独生子女还可以享有每年5日的护理假,合理的政策提出让每一位子女也能向自己的父母尽尽孝心。
3.正所谓生儿育女不容易,新的政策也为各个家庭减轻了不少负担,生育负担,养育负担以及教育负担通通减轻,对于工作当中的宝妈也能享受弹性的工作方式,合理安排工作时间减少工作时长还能采取远程办公等措施,同时也为照顾婴幼儿创造了更多的便利条件。
4.在广东省2022年全新推出的规定当中除了添加育儿假政策,还增加了基层就业补贴,拥有两个孩子的家庭可以获得一定的资金补贴,同时对于残疾人可持残疾证明也能领取一定的补助基金哟。
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