怀孕产检请假算什么假？孕妇产检有哪些项目？

　　怀孕产检请假算什么假？孕妇产检有哪些项目？现在的社会，每个公司都要为自己的员工提供五险一金，公司也不能因为怀孕而辞退她们，因为怀孕是带薪的，所以在怀孕的时候，她们的薪水也是按照正常的标准来算的。

　　一、怀孕产检请假算什么假？

　　1.怀孕妇女的常规产检应当按照其工作时间进行，不得扣除其薪金，按照国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条第三款，明确规定：孕妇在工作期间接受产前检查，其所需要的时间被视为工作时间，对处于生产一线的妇女，也要适当降低生产指标，确保产前检查的时限。

　　2.各国根据各自的国情和医疗技术的发展程度，制订了一套产前筛查计划，而我国女性的孕前检查一般是在怀孕12周以前进行，之后的随访是12周以后，每4周进行一次，28周以后两周一次，36周以后一次，如果有任何不正常的情况，要按照医生的建议，加大检查的次数，定期进行检查，以防出现事故。

　　3.在职孕妇的正常产检假不会被扣薪，因为国家有明文规定，怀孕期间的产检时间必须算在在职的孕妇的工作时间之内，不能按照工休、事假等来处理，因此，所有在岗的孕妇的正常产检都有国家的法律保障，不能无缘无故的克扣，如果公司坚持要扣正常的产检假，那么在职孕妇可以到劳动部门投诉！

　　二、孕妇产检有哪些项目？

　　1.很多孕妇在怀孕12周左右进行第一次检查，因为这个时候已经是比较平稳的时期了，所以一般都会为母亲准备一本《孕妇保健手册》，主要包括：制定孕期保健手册、确定孕周、推算预产期、评估妊娠期高危因素、血压、体重指数、血常规、尿常规、血型、空腹血糖、肝功能和肾功能、乙肝病毒表面抗原、梅毒螺旋体、HIV筛查、心电图等。

　　2.16周后再进行一次产检，量体重，血压，问诊，胎心，唐氏筛查，以确定胎儿有没有唐氏综合症。

　　3.第20周进行第三次产检，除了常规的检查之外，还需要进行一次超声，以确定胎儿的外形发育情况。

　　4.第四次例行检查，主要是妊娠糖尿病的筛检，通常在怀孕24周进行糖耐量筛查，在糖耐量筛查的前一天，晚上八点之后不能吃东西，也要少喝水，

　　5.第五次怀孕是28周，怀孕后每隔两周做一次检查，怀孕三周做一次。

　　以上是怀孕产检请假算什么假？孕妇产检有哪些项目？的讲解，谢谢观看！

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