广东省陪产假规定从哪天开始休的？规定是怎样的？

时间：2023-11-23 11:03:57

作者：张楠

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　　在广东省，陪产假是指由用人单位依法给予职工的陪产假。对于很多准父母来说，陪产假的规定和安排是非常关键的，因为这关乎到他们能否陪伴孩子的出生及产后的照顾。那么广东省陪产假规定从哪天开始休的？广东省陪产假规定是怎样的？

　　一、广东省陪产假规定从哪天开始休的？

　　首先，根据《广东省人民政府办公厅关于调整完善劳动保障和社会保险政策的通知》，2019年4月1日起，广东省对陪产假政策进行了新的调整和规定。根据新的政策规定，广东省规定的陪产假时间为15天。具体来说，陪产假通常是指配偶陪同产妇产前检查、分娩及休养的时间，以及照顾新生儿的时间。在怀孕期间，对于那些希望陪伴妻子产检的丈夫来说，了解陪产假的具体安排是非常重要的。

　　其次，根据《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生健康委员会关于印发<关于进一步减轻企业社会保险费负担支持稳就业的通知>的通知》，对于享受陪产假的职工来说，陪产假是从孩子出生当天开始休的。这意味着，职工可以在孩子出生当天请假，然后连续休息15天作为陪产假。这样的规定为即将成为父母的职工提供了更多的陪伴孩子的时间，也更好地体现了家庭关爱政策的初衷。而且，在这段时间内，职工可以全身心地投入到陪伴孩子和照顾产妇的工作中，有助于促进家庭成员之间的情感交流和亲子关系的建立。

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　　二、广东省陪产假规定是怎样的？

　　此外，根据《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生健康委员会关于印发<关于进一步减轻企业社会保险费负担支持稳就业的通知》，在享受陪产假期间，用人单位应当根据国家规定支付陪产假期间职工工资待遇，并不得安排工作。这就意味着，在陪产假期间，用人单位不得安排陪产假期间的职工进行工作，而且还应当按规定向职工支付相应的工资待遇。这样的规定为职工在陪产假期间提供了一定的经济保障，让他们能够更加专注地陪伴产妇和照顾新生儿，减轻了他们的后顾之忧，也更好地满足了职工的家庭需求。

　　综上所述，广东省规定的陪产假是从孩子出生当天开始休的，持续时间为15天。在陪产假期间，职工可以全身心地投入到陪伴孩子和照顾产妇的工作中，用人单位也应当向职工支付相应的工资待遇，并不得安排工作。这样的规定体现了对家庭的关爱和对职工权益的保护，有助于促进家庭成员之间的情感交流和亲子关系的建立。希望以上内容能够帮助您更好地了解广东省的陪产假规定。