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高龄产妇生二胎产假怎么规定的?产假多少天?

时间:2021-10-29 10:12:48
作者:衣衿白橘
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  在许多行业的竞争中,女性比男性更处于劣势,而社会企业不承认女性的生育价值,因此,产假、各种假等法律对女性的保护尤为重要。高龄产妇生二胎产假怎么规定的?高龄产妇生二胎产假多少天?

  中国女职工劳动保护规定第七条:女职工享有98天的产假,产前可休15天的产假。在分娩困难的情况下,产假延长15天;如果是多胞胎,每增加一个婴儿,应延长15天。妊娠4个月内流产者,可享受15天产假,4个月后流产者,享受42天产假。

  有二胎的大龄妇女,只要符合计划生育条件,就可以依法享受相应的产假等福利。至少有128天的产假。高龄产妇生二胎产假除基本生育98天外,天津、浙江、湖北的高龄二胎妇女产假延长30天,安徽60天,广东80天。

  高龄产妇生二胎产假主要包括基本产假和奖励产假。《女职工劳动保护特别规定》规定,基本产假为“98天产假”。在新修订的《计划生育法》中,取消了有关鼓励晚婚晚育的有关规定,即“不晚育假”,即“晚育假”。以当地计划生育规定为依据,奖励产假应相应增加天数。例如在广东,基本产假是98天,而激励产假是80天,所以有178天的产假。

高龄产妇生二胎产假.jpeg

  《人口与计划生育法》虽然取消了鼓励晚婚晚育的有关规定,但也作出了规定:凡符合法律法规规定生育子女的,无论是独生子女还是二胎,甚至是符合地方规定的三个以上子女的,均可享受延长产假等相关社会福利的相关奖励。

  我们现在的男女初婚年龄都在25岁左右,初育年龄在26岁以上。为了应对这一新的生育行为,国家不再特别鼓励晚婚晚育。由于年龄过大,母婴安全保健,对老年妇女的健康都不利。新法律总体上鼓励人们按照政策生育,不再限制晚婚晚育。

  你也可以申请:

  1、产假前:怀孕7个月以上,有工作证者,经本人申请,单位同意,可休两个半月假。有些地方法律法规规定休假时,应当批准单位请假。

  2、哺乳假:如果女职工在生产中遇到困难,又有工作证,经单位批准,可以申请半年半的哺乳假。

  在此基础上,我们看到我国对妇女合法权益的保护非常完善,尊重妇女的地位和生育价值,并提供产前假、哺乳假等假期。再者,中国过去由于人口因素鼓励晚婚晚育,现在已不再过分地提倡女性安全,因此,高龄女性的二胎产假不会有额外的福利。

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