第3胎陪产假需要填写哪些表格？有什么新规定？

　　随着国家政策的不断更改，如今国家已经开放了三胎政策，与此同时还新增了很多和三胎政策相配套的措施，不管是怎样的政策都是需要按部就班进行申请的，那么第3胎陪产假需要填写哪些表格？第3胎有什么新规定？想必各位对于这些都是感到特别好奇的，今天让我们来聊一聊。

　　一、第3胎陪产假需要填写哪些表格？

　　1.产假对于女性来说是非常重要的假期，产假的出现不仅仅推动了男女两性在有偿工作当中机会平等，以及无偿家务劳动中的责任分担，同时也有效提高了生育的保护水平，对于男性来说自己的另一半休产假的时候也可以申请陪产假期，但是是会有一些步骤需要进行的。

　　2.所需要的材料有身份证和结婚证以及准生证和出生证甚至是独生子女证，员工要向单位请假的话，需要提供有效的本人身份证资料以及生育资料到单位的人事部门领取申请表。

　　3.按照单位的申请表要求填写，并且上交主管经理等进行签名，通过之后再把相关的生育资料上交给人事部门核对并且进行备案，这些都通过之后就能够休陪产假期了。

　　二、第3胎有什么新规定？

　　1.对于第3胎国家是这样规定的，夫妻生育两个子女，并且这个子女经过合法机构鉴定是病残儿不能够成长为正常劳动力的，在医学上就认为可以再次生育。

　　2.夫妻曾经患有不孕不育症，依法收养两个子女之后，女方又怀孕的这种情况之下，第3胎是可以生的。

　　3.再婚夫妻一方已经生育了两个子女，而另一方没有生育或者是生育一个子女的再婚之后，没有共同生育子女的情况是可以生养第3胎的。

　　4.省人民政府卫生和计划生育行政部门认定其他情形，允许夫妻在养育第3个孩子的。

　　5.当前生育第1个和第2个子女实行免费登记的制度是不用实行审批的，如果再生育子女继续实行生育审批的制度，再生育申请受理机关，由原来的女方户籍所在地扩大到一方户籍所在地或者是居住证申领的人民政府以及街道办事处，并且对于申请办理生育证时应该提交的证件和证明减少了。

　　综上所述，以上内容仅供参考，具体情况还是要具体分析的，要看自己所在地的详细政策是如何的，大家在生活当中要多多了解一下，这些政策毕竟都是和自己息息相关的。

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