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孕期上班太累如何请假?孕妇6个月上班累可不可以请假?

时间:2023-09-05 16:10:30
作者:小惠
阅读(2285)

  女性朋友们在怀孕之后,身体能量消耗是比较大的,随着体内激素在不断的发生变化,女性朋友们也会很容易出现疲劳的现象,很多女性朋友们在发现这种情况之后,可能会选择坚持上班,但也有一些女性在怀孕之后实在无法坚持上班的情况,因此这个时候孕妈们一般会向自己的公司请假,给自己一定的休息时间,保证宝宝的发育是正常的。那么,孕期上班太累如何请假?孕妇6个月上班累可不可以请假?

  一、孕期上班太累如何请假?

  如果女性朋友们在怀孕之后,实在是感觉上班对于自己的身体来说已经吃不消,不能够正常进行工作的话,是可以到医院去检查并开出病假单的,然后自己再写一份有关于孕期的请假申请,将这两项证明交给公司的行政部门之后,一般情况属实的话,用人单位都是可以批准休假的。尤其是在孕晚期的时候,女性朋友们如果感觉到身体非常疲惫的话,不能够硬撑,否则的话可能会影响到正常的生育。

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  另外,如果女性朋友在怀孕期间感觉到身体不太适应,想要请假在家休息的话,但可能会考虑到孕期的特殊性,有些女性暂时不方便直接给单位领导说明是因为怀孕的情况,还有一些女性因为身体原因感觉到不适的,但是并没有达到请假的要求,这些情况下可以使用一些比较巧妙的请假方法,比如说可以直接到医院去进行检查,在医院进行检查的时候,女性朋友们可以和医生说明一下需要请保胎假,然后医生就可以给你开一个病假条,这样的方法是比较巧妙的,而且成功率也比较高,请医生开请假条这种请假方式是非常容易得到批准的。

  二、孕妇6个月上班累可不可以请假?

  孕妈们在怀孕六个月的时候,如果感觉到身体疲惫的话,是可以请假休息的,如果产前因为有一些不适的感觉,确实可以请假休息。请假休息的类型可以是事假或者是病假,具体情况就要看孕妈们自身是符合什么情况的。同时孕妈们也不用担心请假会被辞退,因为女性朋友们在怀孕期间请假也是受到相关法律保护的。目前法律上明确规定怀孕期间请假,在不影响生活的生活生产的情况下,职工和用人单位是可以协商的。但员工怀孕期间频繁假,没有正当理由的,用人单位是可以拒绝其请假要求的,但是有正当理由的话,用人单位应该给予批准。

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