爸爸怎么申请生育津贴领取？北京158天产假只发128天津贴吗？

时间：2023-05-26 16:12:19

作者：苒苒

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　　随着社会的不断发展，生育保险制度也得到了不断的完善和改革。作为一个有责任心的父亲，你一定会想要为自己家庭的未来做出更好的规划和安排。生育津贴作为一项重要的福利政策，可以在孩子出生后为您提供一定的经济支持和帮助。那么，爸爸怎么申请生育津贴领取？北京158天产假只发128天津贴吗？

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　　一、爸爸怎么申请生育津贴领取？

　　第一，你需要了解生育津贴的相关政策和规定。根据国家相关法律法规和人力资源社会保障部门的规定，凡是在当地缴纳生育保险的职工，在其配偶怀孕并成功分娩后，就可以按照一定比例领取生育津贴。具体的比例和额度可能会因地区、单位和个人情况的不同而有所差异，建议您在申请前仔细查看当地的规定和通知。

　　第二，您需要准备一些相关材料和证明文件。根据不同的单位和地区，具体的申请材料和证明文件也可能会有所不同。但是通常情况下，您需要提供的材料包括：生育证明、身份证明、职工社保证明、配偶与孩子的身份证明等。这些材料需要在领取生育津贴前进行审核和确认，以确保您的申请符合相关政策和规定。

　　最后，您可以通过不同的途径进行生育津贴的申请和领取。根据您所在地区和单位的不同，一般情况下有以下几种途径可供选择：在线申请、电话咨询、现场办理等。您可以根据自己的情况和喜好选择最为便捷和有效的方式，来完成生育津贴的申请和领取。

　　二、北京158天产假只发128天津贴吗？

　　产假津贴是指为了保障女性职工在生育期间的基本生活开支和营养需要而发放的补贴。根据国家规定，女性职工生育后可以享受158天的产假，其中前128天可以领取产假津贴。而北京市规定，女性职工在享受产假期间可以获得最多160元/天的产假津贴，也就是说，最高可领取128天*160元=20480元的产假津贴。

　　然而，据媒体报道，有些女性职工在申请产假津贴时，却发现只能领取128天的产假津贴，没有获得完整的158天的产假津贴。这种情况让人非常不解，也让女性职工们倍感失望和不公。

　　我们需要分析一下这种现象出现的原因。根据了解，北京市规定女性职工在享受产假期间可以获得最多160元/天的产假津贴。但是，在实际操作中，一些用人单位却将产假津贴按照最低工资标准发放，也就是说，女性职工只能领取每天最低工资标准*128天的产假津贴。这样的做法显然是不合理的，它严重侵犯了女性职工的权益。