上海生育金时间限制是多久？生育金和医保报销冲突吗？

时间：2023-05-10 11:38:03

作者：小溪

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　　上海市生育保险是中国政府为职工提供的一项社会保险制度，旨在为职工生育提供一定的经济保障，在上海市，职工的生育保险金是由企业和职工共同缴纳的，每年的缴费金额也有一定的规定，那么，上海生育金时间限制是多久？生育金和医保报销冲突吗？

　　一、上海生育金时间限制是多久？

　　上海市生育保险的时间限制是在参保期内，每个女性职工可以享受2次生育津贴，每次生育津贴为基础月缴费工资的14倍，同时，根据《上海市人民政府关于调整完善城镇居民社会医疗保险和城镇居民社会养老保险有关政策的通知》，自2020年1月1日起，上海市职工生育金由原来的生育保险个人账户支付改为统一从生育保险基金中予以支付，这一政策的实施，使得上海市职工生育金的发放更加灵活和便捷。

上海生育金时间限制.png

　　具体来说，在上海市参保的女性职工怀孕后需要在以下时间范围内向单位提出生育报销申请：

　　第一次生育：自孕产妇住院出院之日起不超过1年；

　　第二次生育：自孕产妇住院出院之日起不超过3年。

　　总的来说，在上海市参保的女性职工在生育过程中，只要在规定的时间内向单位提出生育报销申请，就可以领取到生育金，而且上海市的生育金给予的金额比较高，可以帮助孕妇分担生育期间的开销，在享受生育金的同时，孕妇还可以顺利完成产前、产后检查和接种计划疫苗等工作，为自己和宝宝的健康保驾护航。

　　需要注意的是，在申请生育报销时，孕妇需要提供相关的医疗证明文件，包括住院发票、住院日清单、出院证明等，此外，由于不同单位对于生育报销的申请要求可能有所不同，建议孕妇在办理生育报销时及早了解相关政策和流程，以免错过申请时间或造成不必要的麻烦。

　　二、生育金和医保报销冲突吗？

　　生育补助与医保报销并不矛盾，与医疗保险报销是两个不同的概念，妇女可以同时享受，分娩时可以用自己缴纳的生育保险去医保报销，分娩后3个月内可以去领取。

　　生育保险是在产妇分娩后离开医院后进行补偿，而产假补贴则需要提交相关资料才能申请，一般情况下，如果是在医保定点医院分娩或者堕胎的女性职工，只要在出院挂账结算的时候，就可以申请生育补助，当参保女职工主育或堕胎时，个人缴费不满12个月的，由用人单位支付生育补助，12个月后由职工基本医疗保险统筹基金支付。