妻子使用丈夫的生育保险可以报销产假费用和医疗费用。那么,妻子怎么使用丈夫的生育保险?生育保险和医保能同时报吗?
一、妻子怎么使用丈夫的生育保险?
1、出具证明:需要丈夫到社区或居委会出具配偶无固定工作的证明;
2、报销申请:用户携带本人及配偶身份证、夫妻结婚证、配偶无固定工作证明、住院费用明细表等材料,到当地社会保障部门提交生育保险报销审核,同时填写报销申请表;
3、材料审核:由社会保障部门对申请人提交的相关材料进行审核,审批通过的,由有关部门计算相关费用并报销。
下面是生育补助金具体的申请程序:
1、妻子休产假后一年内,丈夫准备好身份证、计划生育证、结婚证、婴儿医学出生证明、医院住院费用明细证明等生育相关信息,提交本单位社会保障主管人员;
2、每月1日至10日,单位经理到医疗保险中心申请生育补助;申请时间因地而异,视当地时间而定;
3、经医保中心审核材料后,确认符合生育保险待遇条件的,按照有关规定将补贴纳入参保单位账户;
4、参保单位的生育补助等到账后,按本单位规定发给职工。
具体资料如下:
1、男员工持有本人及配偶的居民身份证和结婚证
2、计划生育部门出具的《出生身份证明》
3、新生儿《出生证明》、出院记录、费用明细表
4、男性员工个人医疗保险卡
5、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位、无固定收入来源证明
二、生育保险和医保能同时报吗?
生育保险和医疗保险不能同时报销。
此外,在城镇职工的社会保障中,与生育子女有关的医疗费用属于生育保险的范畴,不能由医疗保险报销。但是,在一些地区,生育保险和医疗保险的结合不会减少待遇,也会使生育保障更好。此外,在城乡居民社会保障制度中,对符合计划生育政策要求的参保人员的生育医疗费用,可给予一次性补贴,最高补贴1000元。参保人符合规定的产前检查费用,居民社保还可提供一次性补贴,最高补贴300元。
当然,生育保障分为生育医疗和生育津贴。检查费、分娩费、手术费、住院费、药费等费用均可由生育保险基金支付。
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