年休假和产假可以连休吗？有什么区别？

时间：2023-04-29 18:06:35

作者：小王

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　　怀孕的过程当中对于假期的需求也是非常大，因为孕期过程不仅十分长，还需要大家进行一段时间调整恢复，在假期之间也分为了不同的类型，每一种类型都有着对应的休假准则，并不是大家想怎么休假便可以怎么休，还是要根据自己的实际情况来调整。那么，年休假和产假可以连休吗？有什么区别？现在就由小编为大家讲解吧。

　　一、年休假和产假可以连休吗？

　　1.在年休假和产假之间，其实是可以同时休的，因为年假，主要是对于满一年以上的员工，可以享受到的一项福利假期，而产假是专门女性职工、在怀孕期间提供的一种特殊假期，对于怀孕的女性职工而言，不论是享受年假还是长假，都不会因为年假而影响到产假的休假。两者之间虽然是不同的原理，但休假的福利待遇通通可以享有。

　　2.按照国家正规的要求来讲，休了产假往往还可以休年假，因为在国家所规定的休假日以及休息日中是不计入年休假的，假期对于职工来讲，既依法享受了探亲假，婚丧假还有产假，同时连年休假也是缺一不可。

　　3.年休假往往与产假并不会起较大的冲突，两者之间可以和平对待，不论是分开休还是同时休，都能根据国家的要求规定，享受到这项假期的政策福利，而且休假的时间，还是与自己的实际情况存在着一定联系。

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　　二、年休假和产假有什么区别？

　　1.年休假往往与产假是两个完全不同的假期，这两种下期的休假，初衷和原理也是完全不同。例如年休假是员工上满一年时间便可以享受一段时间的假期，而产假则恰恰相反，是需要女性在怀孕之后才可以享受到的假期。两者之间是不同的休假方式，但两者之间并不存在着冲突。

　　2.只要符合了国家的规定要求，年休假和产假便可以同时享有，而且，根据我们国劳动法明确规定，依法休产假是所有怀孕女性职工人员，基本享受的权利待遇，是根据法律要求规定的一项特殊权利，任何单位和个人都不可能以自己的借口，去剥夺他人享受假期的权利。

　　3.对于年休假和产假来讲，大家可以放心的去休，完全不用过多的担心，只需要与自己所在的单位协商后，便可以享受这项政策。而且不论是年假还是产假，都不会有人去剥夺大家享受假期的权利，所有剥夺权利的都是属于违法行为。