其实在社保里面,平时要数生育保险最没有关注度,因为生育保险只能用于生育的报销,一个在职职工一生能使用的生育保险次数大概就是三次,因为目前的生育政策是一对夫妻可以生养三个孩子,每生养一个孩子就能够报销一次生育保险,但必须是计划内生育才行,那么怀孕生育险能报多少钱?报销条件是什么?
一、怀孕生育险能报多少钱?
生育保险的报销内容主要有两个,第一个是生育医疗费用的报销,第二个是生育津贴的领取,生育津贴一般是由用人单位上年度人均月平均工资÷30天×产假天数计算得出来的,所以生育津贴和产假天数以及员工平均工资水平是有一定关系的,一线城市的员工能够领取的生育津贴要比三四线城市多得多。
而生育医疗费用包含产前检查费用接生费手术费住院费以及药费等每个地区的生育保险报销比例是不一样的,有些地区是定额报销,有些地区则是按照一定比例来报销,比如说上海就是定额报销生育医疗费用,怀孕七个月以上分娩或者是终止妊娠的女性可以一次性领取3000块钱的生育医疗费用补贴,如果是怀孕不满七个月但是怀孕满四个月就终止妊娠的,就只能领取¥500的补贴,怀孕不满三个月就流产的,就只能领取¥300的补贴。
如果是按照比例来报销的话,很多地区的报销比例都是75%以上,每个地区规定不一样,报销比例也就不同,具体要以当地政策为主,但如果女职工自己没有生育保险反而使用配偶生育保险来报销的话,报销比例要更少一些,男职工的生育险报销比例一般在50%左右。
二、怀孕生育险报销条件是什么?
生育险的报销条件有两个,但是针对不同的情况报销条件也不一样,如果女职工自己有生育保险,那么报销条件就只有两个,一是符合计划生育政策和法定生育条件,二是女职工的生育保险由用人单位连续缴纳12个月以上,并且在报销当月要处于在缴状态。
如果女性自己没有生育保险,那么可以用配偶的生育保险来报销,使用配偶生育保险报销的话,要满足三个条件,前面两个条件是一样的,另外还需要女性提供自己不固定工作证明,也就是无固定收入来源证明,需要加盖社区公章或者是村委会公章,只有同时满足以上三个条件才可以用配偶的生育保险来报销。
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