保胎假顾名思义就是女性在怀孕之后,因为保胎需要请一段时间的假期,如果在怀孕之后,孕妈们感觉到自己身体不适,或者是医生通知你需要保胎的话,那么,你就需要向单位去请保胎假。那么孕妇请假理由大全前三个月有保胎假吗?每个人都有保胎假吗?
一、孕妇请假理由大全前三个月有保胎假吗?
在用人单位上班的孕妈们应该是可以申请保胎假的,尤其是生育第一胎的准妈妈们,需要更加小心谨慎一点,流产毕竟是大家都不想看到的结果,孕妈们如果在怀孕之后,身体实在支撑不下去了的话,比如说孕期反应非常剧烈,或者是身体不适,为了宝宝的健康,还是需要请假在家里面休养一段时间。如果不用担心请了太久,公司会有反对意见的话,那么,也可以将保胎假请长一点,但是一般不能太久,而且保胎假是不同于产假的,需要用人单位同意,如果用人单位不同意你请假的话,你也是无法休保胎假的。
所以保胎假并不是你想请就可以请的假期,首先你得有医学证明,证明你怀孕之后申请确实需要休息,需要迫切的去保胎,如果单位的领导够体贴的话,那么他可能会批准你休保胎假,但如果有些单位比较苛刻的话,那么他可能不会同意你休保胎假。保胎假的天数一般是按照自然天数计算的,所以是包括了法定节假日的。
二、每个人都有保胎假吗?
并不是每个怀孕的女性都可以享受保胎假的,保胎假也不是一定要请个假,主要是看孕妈们的个人体质,如果你在怀孕期间觉得身体还是可以,能够继续上班的话,那也可以继续上班保胎假。保胎假只是给一些有先兆流产或者是习惯流产、以及怀孕之后身体不太好的孕妈们的一个假期,但并不是所有的孕妈们在怀孕之后都会有流产的迹象。
保胎假它是相当于病假的,如果孕妈们在怀孕期间身体受不了的话,可以申请保胎假,但是在保胎假期间是没有太多工资的,工资只能够按照病假进行处理。而且保胎假也是有一定风险的,因为你请保胎假时间太长的话,那么可能你的工作岗位就不能保住了,用人单位可能会找其他人去顶替你的岗位。
推荐阅读:
版权所有© 芙花资讯 生男生女预测表 怀男怀女方法
文字和图片来自网络或投稿,如有侵权违规,请邮件到cshewei@qq.com删稿更正