生育津贴是生之前交满12个月吗？社保没交满一年怀孕了怎么办？

　　生育津贴是一项为鼓励生育、保障母婴健康而设立的社会福利待遇，根据我国相关规定，符合条件的女职工在产假期间可以申请生育津贴，那么，生育津贴是生之前交满12个月吗？社保没交满一年怀孕了怎么办？

　　一、生育津贴是生之前交满12个月吗？

　　在申请生育津贴时，其中一个重要的条件就是需要在生育前缴纳12个月以上的基本医疗保险费用，以证明自己对医保的缴纳是连续和充分的。

　　具体来说，不同地区的政策可能会有所不同，但大体上会有以下几点要求：

　　1、缴纳基本医疗保险时间：女职工需要在生育当年或者前一年内，连续缴纳基本医疗保险费用满12个月。

　　2、参保单位：女职工需要在正常工作状态下，参加当地的基本医疗保险，并由其所在单位代缴医保费用。

　　3、医院出具的生育证明：女职工需要在生育后，持医院出具的生育证明或者出生医学证明材料，到当地社保部门进行申请。

　　需要注意的是，不同地区对于生育津贴的具体标准和金额也可能会有所不同，因此，在申请前，建议向当地社保部门或者相关机构了解政策规定和具体操作流程。

　　总之，女职工在享受生育津贴时需要满足一定的条件，其中之一就是需要在生育前缴纳12个月以上的基本医疗保险费用，因此，建议职工在计划怀孕时，提前了解当地医保缴纳要求并加强自身保健，以确保符合申请条件并顺利申领生育津贴。

　　二、社保没交满一年怀孕了怎么办？

　　在我国，符合政策规定的女性怀孕可以享受相关生育保险福利待遇，如产假、生育津贴等，但是如果社保缴纳时间不足一年，则需要根据当地政策规定来确定是否能够享受相关福利待遇。

　　具体来说，一般情况下，女性在怀孕前需要先连续缴纳基本医疗保险费用满12个月，才能享受相关生育保险福利待遇，但是，在某些特殊情况下，如未婚怀孕、性侵害等，也可能会存在缴纳时间不足12个月就怀孕的情况。

　　在这种情况下，建议及时了解当地政策和规定，以便采取相应措施，有些地区可能允许符合条件的女性按照一定标准申请特殊补贴或者其他形式的救助，以弥补其没有达到缴纳时间要求而无法享受正常福利待遇的不足。

　　此外，还可以咨询所在单位人事部门或者当地社保管理机构，了解具体操作流程和政策规定，并根据具体情况进行申请，这样可以帮助女性及早掌握相关信息，尽可能地享受政策给予的福利待遇。

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