生育津贴,对于准备生育或者是马上要生育的女性来说,无疑是非常重要的,因为有了生育津贴之后,可以减轻一部分的经济压力。在生育完之后,女性是要享受很长一段时间产假的,在此期间他们并没有工作,没有收入,所以生育津贴是他们唯一的收入。那么生育津贴单位有权扣吗?生育津贴多长时间打到卡内?
一、生育津贴单位有权扣吗?
1、按理来说,生育津贴,用人单位是无权扣除的。如果用人单位无故扣除职工的生育津贴的话,那么,就是相当于侵犯了女性职工的合法权益,这个时候,女性职工可以通过一些维权手段来维护自己的利益,比如说通过劳动仲裁或者是提起诉讼,要求用人单位返还女性职工的生育津贴。
2、当然,有的单位在产假期间提前逐月给女性职工发放了产假工资,那么,这种情况下的生育津贴到账之后,会将已经发放的产假工资部分从生育津贴当中扣除,如果还有剩余的的话,那么,就会将剩余的生育津贴发放给女性职工,如果没有剩余的的话,那么,女性职工也不用补齐。
3、最后一种情况就是,女性职工在休产假期间,用人单位是按照规定给女性职工缴纳了社保的。一般来说,女性职工的产假都有起码三个月以上,在这三个月期间,用人单位依然在给女性职工缴纳社保,这个时候,女性职工的生育津贴下来之后,会从生育津贴当中扣除自己应该缴纳的部分社保,之后再将生育津贴的费用发放给女性职工,这种情况下,用人单位是有权扣除相关生育津贴的。
二、生育津贴多长时间打到卡内?
生育津贴需要女性职工在生产完之后,凭借相关的单据去到社保局进行报销,社保局的工作人员在收到你的申请之后,会审核相关资料是否正确,以及个人资料是否无误,通过审核之后,就会将生育津贴打到你的个人银行卡上,这个过程大概需要20个工作日。生育津贴的计算方法是由女性职工所在用人单位上年度的月平均工资除以30在乘以女性职工实际的产假天数。
另外,申请生育津贴需要满足一定的条件,并不是所有人在生育完之后都可以享受生育津贴的。首先你需要参加了生育保险,其次是你要按照当地的有关规定缴纳生育保险费用,满一定的时间之后才可以合法的享受这遇险的相关待遇。
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