现在的很多在职女职工都是有生育保险的,不仅是女职工,男职工也有,因为生育不仅仅是女性的事,男性也要承担一半的责任,生育保险的内容就是为了报销生育医疗费用和领取生育津贴,所以对于生育女职工而言,生育保险是非常重要的,想要报销需要满足一定的条件,那么怀孕生育险怎么报销?需要什么手续?
一、怀孕生育险怎么报销?
怀孕生育保险的报销其实是非常简单的,生育保险属于社保的一种,都是通过立法规定的,是用人单位必须要执行的政策,在社保里面,生育保险是不需要员工缴纳的,全部由用人单位购买,所以在报销的时候也需要由用人单位来代为报销。
但是用人单位除了报销之外,其他的手续要由员工自己去完成,比如报销生育保险需要准生证,那么孕妇在怀孕期间就要办理好准生证,否则后期是无法报销的,再比如孕妇在怀孕三个月左右的时候,需要去社保局进行生育备案,启动生育保险的程序,如果没有进行生育备案,后期也无法使用生育保险。
所以孕妇要做好其他的辅助工作,一般生育报销主要有两个内容,一是生育医疗费用的报销,医疗费用的报销是员工自己完成的,一般孕妇在社保定点医院生育,在生完孩子之后办理出院小结的时候,就可以直接在医院报销,都是实报实销的,当然,如果是用配偶的生育保险或者是异地报销的情况,就需要带齐资料去社保局进行报销,比较麻烦。
二是生育津贴的领取,生育津贴才是由用人单位代为申请的,一般在孕妇生完孩子休产假期间,将相关的材料提交给用人单位,用人单位提交到社保局,等待核实之后,生育津贴一般会在20个工作日内拨付下来,先会拨付到用人单位账户上,再由用人单位转发给个人。
二、怀孕生育险报销需要什么手续?
生育保险的报销要满足两个条件:一是夫妻双方符合计划生育政策和法定生育条件,二是员工的生育保险由用人单位连续缴纳了十二个月以上,并且孕妇在怀孕期间就去社保局进行了生育备案。
满足条件的才可以报销生育保险,报销生育医疗费用的时候,只需要提供孕妇的社保卡、身份证、孩子的出生证明和准生证等就可以,其他费用清单医院都是直接可以打印的,领取生育津贴的时候要提交的材料也是一样的,另外就是需要用人单位提交一份加盖公章的生育津贴申请表即可。
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