杭州二胎生育津贴2023领取条件是什么？浙江省各市的生育津贴能领取多少？

　　2023年，很多地方生育津贴的领取规则都发生了一定的变化，领取条件这些都做出了新的改动，所以很多孕妈们并不是非常的了解。那么，今天就来给大家说一说杭州二胎生育津贴2023领取条件是什么？浙江省各市的生育津贴能领取多少？

　　一、杭州二胎生育津贴2023领取条件是什么？

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　　目前来说的话，杭州地区领取生育津贴的条件就是需要符合国家、省、市规定的条件下生育的，并且在生育当时在杭州市的职工医保待遇期内，最后就是申领津贴时，已经在杭州市连续缴纳了生育保险费用满六个月。另外，生育津贴生请的时间限制是在生育后的次年年底之前，所以孕妈们在生育之后，相当于一年半左右，两年的时间就需要完成生育津贴的申请。

　　而领取生育津贴的标准是用人单位月人均缴费基数除以30天乘以产假的实际天数，如果是生育一胎并且是顺产的话，可以领取158天的生育津贴；二胎三胎顺产的话，可以领取到188天的生育津贴费用；如果在生产过程当中有难产情况的，可以增加15天生育津贴领取时间，生育多胞胎的，每多生一个婴儿也可以增加15天的生育津贴领取时间。

　　二、浙江省各市的生育津贴能领取多少？

　　关于浙江省生育津贴的最新规定，在2023年也发生了比较大的变化，目前，未婚女性也是可以领取生育津贴的，不需要结婚证等材料证明，另外，在杭州市灵活就业的女性也可以领取津贴，不过，浙江省各个市区的规定是不一样的，下面给大家说一下：

　　1、宁波市

　　在宁波市就业的女性员工，只要符合生育津贴申请条件的，都可以按照上年度杭州市灵活就业人员的缴费基数除以30乘以产假的实际天数来发放生育津贴。

　　2、温州市

　　在温州市女性职工的生育津贴主要是按新生儿出生的时候，用人单位上年度的月平均工资除以30乘以实际产假天数进行发放，如果用人单位的平均工资超过了浙江省平均工资的300%的，那就按照平均工资的300%进行发放，低于平均工资60%的，就按照60%进行发放。

　　3、嘉兴市

　　在嘉兴市的女职工产假期间的工资照常发放，是因为津贴原则上是由用人单位统一进行申报的，然后社保部门将资金发到公司账户由公司转发，如果用人单位因为异常情况，无法支付的话，那么，由用人单位提供相关材料审核后，会发放到个人的银行账户。

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