爸爸生育金领取条件是什么？生育金怎么报销？

　　符合并遵守国家计划生育条例，并且缴纳了生育金，可以获得助产补助金。这是一种只适用于法定结婚年龄的已婚女工的社会保险制度。那么，爸爸生育金领取条件是什么？生育金怎么报销？

　　一、爸爸生育金领取条件是什么？

　　遵守国家计划生育政策或实施计划生育手术。

　　根据该单位的规定参加产假保险并连续一年缴纳全额缴款的职工。在分娩期间仍缴纳生育险的职工，根据有关规定享受产妇保险。

　　雇主向社会保险机构支付不超过单位工资毛额1%的产妇保险，国家以预税形式间接支持。因此，生育社会保险仍然由雇主承担。在政府机构和政府机构中，女工的生育金仅由国家财政承担，个人无需支付任何费用。不参加产妇保险社会协调的雇主必须承担女职工的分娩费用。

　　应当指出的是，未达到法定生育年龄但未遵守国家计划生育条例的已婚女工无权享受产妇保险。

　　二、爸爸生育金怎么报销？

　　生育金报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育金基金报销的一个程序。

　　1、女职工怀孕、流产或者接受计划生育手术后，由用人单位或者街道、城镇劳动和社会保障服务站工作人员携带申请材料到地区社会劳动保险生育金窗口办理;

　　2、在工作人员接受核准并签发;

　　3、雇主依法为职工交生育保险、职工在产假后30天内，携带相关材料去地区劳动社会保险办公室的产妇保险窗口;在核准后，工作人员应支付生育和生育津贴的医疗费用。

　　4、如果缴纳生育险的职工符合下列条件，他们可根据条例享受生育金:

　　(1)符合国家、省和市计划生育政策;

　　(2)在宝宝出生或计划生育的情况下，参加了生育保险，并全额支付了12个月的生育保险。

　　(3)产前检查费用和分娩费用，当事各方须向指定的产科保险医院出示街头结婚证、社会保障卡(公民卡)和计划生育证明，以直接解决。

　　(4)为产妇医疗费用补贴和一次性补贴，必须在每个月1日至10日的工作日向城市保健中心填写“生育金处理公告”和单位官方标志印章、结婚证、独生子女证明(儿童卡)、离境和其他物品。(交付后一年内的相关程序)

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