生育保险是国家和社会通过国家立法,对因生育而暂时停止工作的职业妇女及时提供生活保障和物质援助的社会保险制度。一个是生育津贴;第二是生育医疗待遇。那么,女的生孩子男的可以领生育津贴吗?领取生育津贴的条件是什么?
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一、女的生孩子男的可以领生育津贴吗?
可以。丈夫的生育保险可以由妻子享受。生孩子的妻子可以得到生育津贴。生育保险待遇应在分娩或手术后18个月内由雇主向社会保险经办机构申请。用人单位申请时,应填写《职工生育保险待遇申请表》,并提交相关材料。社会保险公司必须在接受申请之日起15个工作日内审核雇主提供的信息,并在审查结束后,向雇员所在地点的雇主支付产妇津贴,并按照规定的产妇保险条款和标准向雇员支付产妇保险。
二、爸爸领取生育津贴的条件是什么?
1、如果参加生育保险的男性工人连续支付12个月的生育保险,或者如果丈夫是城市居民,但没有参加生育保险,或者在城市地区失业,或者参加了生育保险,但支付的不到12个月(不包括拖欠缴款),则产妇保健费用的50%将得到补贴。
2、夫妻双方都参加生育保险。如果妇女有资格享受生育保险,她们就享受产妇保险,而男子不再享受生育医疗费用补贴。如果男子获得生育保健费用补贴,他的妻子根据其他政策和条例享受生育保险。
3、但是,如果不符合条例规定的产妇医疗费用补贴标准,则差额部分由产妇保险基金支付。如果该制度规定的津贴标准得到满足,产妇保险基金将不再支付。
配偶生育或流产后,男性职工必须向被保险人所在的城市(地区)的社会保障局提交申请文件,申请一次性生育补助。
另外,一般来说,还需要提供以下材料:
本人与配偶的居民身份证、结婚证;
计划生育部门出具的《出生身份证明》或《首次出生证明》;
儿童的出生医学证明;
出院记录及费用明细;
本人医疗卡及发票原件;
配偶户籍所在街道(镇)出具的无工作单位、无固定收入来源证明。(配偶不是本地人,可能会很麻烦,所以要提前做好准备。)
提交上述材料后,社保经办机构审核打印《男性职工一次性生育津贴发放表》,签字确认后领取补贴。
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