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中国有育儿休假吗?育儿假有多少天?

时间:2023-04-18 15:46:08
作者:张楠
阅读(885)

  国家为了鼓励生育,并且为了减轻女性在生产期间的基本生活压力,在很多地方都会给新生儿的父母多放假发一些补贴基金,甚至有一些地区也已经实行了育儿假期,对于育儿假期很多人还是感到好奇的,不由的想问,中国有育儿休假吗?育儿假有多少天?

  一、中国有育儿休假吗?

  1.其实根据国家级相关规定来看,只要符合法律法规规定,生育子女的夫妻是可以适当延长生育假期的奖励或者是其他福利待遇,并且国家也支持有条件的地方设立育儿假期。

  2.随着政策的帮助,有很多地方强制性或者是鼓励性的开始实行了育儿假期,通常来讲是指子女在三周岁以内作为父母每年可以各享受10天的育儿假期,休假的期限,不应变更用人单位而重置或者是增减,具体休假的方式是怎样的,还是要由单位和员工根据实际情况来商定。

  3.每个地方和每个地方的发展情况不太一样,具体有没有育儿假期,还是要按照自己所在地发放的政策为主,同时也希望大家能够在生活当中多多注意一些这些政策,毕竟都是和自己息息相关的。

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  二、育儿假有多少天?

  1.就国家层面来讲,对于育儿假期并没有规定具体的天数,只是让有条件的地方设立育儿假期。

  2.育儿假期按照子女的周岁计算,分别在孩子0~1周岁,1~2周岁,2~3周岁期间,父母每人可以休10天,也就是说子女每一个周岁内休,原则上是一次性休完,但其实也可以分开休息,但是不可以结转到下一年休息。

  3.育儿假期不包括国家法定的节假日和休息日,有多个三周岁以下子女的家庭在原则上是不叠加育儿假期的,只是鼓励有条件的单位,增加多子女家庭的育儿家庭,所以具体情况还是要看自己所在地的政策了。

  4.有一些地方规定在孩子三周岁之前,但是也有一些地方规定在孩子6周岁之前,所以到底是几周岁,要看自己的所在地,比如重庆就规定孩子在6周岁以前,夫妻一方可以休息5~10天的育儿假期。

  5.最重要的是育儿假期间的工资还是要正常发放的,在这期间的月工资不低于休假前本人基本工资的75%,而且也不可以低于当年本市最低工资标准,所以大家可以拿着工资安心的陪伴宝宝。

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