天津2023年生育津贴怎么计算？领取条件是什么？

时间：2023-06-19 11:09:53

作者：银子

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　　生育津贴是每一个在职女职工都应该享受的福利政策，这是国家社会保障基金给予生育女职工因为生育而暂时失去收入来源期间的生活补助费用，但是生育津贴不是所有人都可以领取的，必须要满足一定的条件，而且每个地区的规定都会有所不同，那么天津2023年生育津贴怎么计算？领取条件是什么？

　　一、天津2023年生育津贴怎么计算？

　　天津市2023年的生育津贴按照固定的公式来计算，具体公式为：女职工生育津贴金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30.4×生育津贴发放天数，这个和其他地区就有一定的区别，大部分地区的生育津贴都是以用人单位上年度人均月平均工资÷30天×产假天数。

　　所以大家要注意，产假天数并不是生育津贴的发放天数，因为我们现目前所说的产假天数一般指的是国家规定的基础性产假和地区给予的产假延长假，国家规定的产假天数是全国统一的，都是不少于98天。

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天津2023年生育津贴怎么计算

　　如果有难产的情况发生，那么可以额外增加15天产假，生育多胞胎的，每多增加一个胎儿也可以额外增加15天产假，怀孕满四个月但是不满七个月流产的，就只能享受30天产假，而怀孕不满三个月自然流产的，就只有15天产假了，这个是全国统一的。

　　但是地区给予的产假延长假就完全不一样了，天津市的产假延长假是60天，一共是158天，但实际发放生育津贴的天数只有98天，所以天津市的生育津贴是以国家统一规定的产假天数来计算的，而天津市给予的产假延长假是不计算入生育津贴的。

　　二、天津2023年生育津贴领取条件是什么？

　　生育保险属于地区统筹，所以每个地区的生育津贴领取条件都是不一样的，天津市的生育津贴领取条件有两个，第一个是参保女职工在生育或者是终止妊娠的当月是按照规定正常缴纳了生育保险的，并且截止当月为止，生育保险连续缴纳了六个月以上，可以有补缴的情况。

　　第二个条件是女职工是符合计划生育政策和法定生育条件。如果女职工生育保险连续缴纳不足六个月的，可以在满六个月之后再去申请生育津贴，并且在领取生育津贴的当月也应该按照规定正常享受职工的生育保险待遇，所以相对来说，天津市的生育津贴领取条件还是比较宽松的，因为很多地区都要求员工的生育保险连续缴纳十二个月以上，但天津市只要求连续缴纳六个月以上。