父亲的生育津贴怎么办理？领取生育津贴有时间限制吗？

时间：2023-04-09 22:52:28

作者：小溪

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　　许多人都以为只有女性才能获得产假补贴，事实上，如果男性员工购买了生育保险，而妻子没有工作或者没有生育保险，那么男性也可以在妻子生育时获得生育津贴，生育保险对于大部分在职场打拼的男职工来说都是非常重要的，尤其是那些已婚且妻子即将分娩的男职工，那父亲的生育津贴怎么办理？领取生育津贴有时间限制吗？下面，一起来看看吧！

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　　一、父亲的生育津贴怎么办理？

　　首先，男性劳动者可以获得产假补贴，但雇主要按照规定为男性劳动者提供产假保险，使男性劳动者可以享有产假补贴。

　　1.生育费用补助：男性员工的配偶未就业，未参保，或未参保，或参保费用低于1000元时，男性员工可申请生育费用补助。

　　2.护理假补助的发放流程：只要男性员工的配偶满足农村家庭的要求，并且没有参加生育保险，并且满足在产假中获得独生子女家长荣誉证的要求，男性员工在其配偶分娩时，可以获得500元的护理假补助，你可以带着下列证件去社会保障局进行报销：

　　1.夫妇双方的身份证原件和复印件，这是必须的；

　　2.还需提供户口薄的正本及副本；

　　3.结婚证书，原件与复印件应一致；

　　4.《生育保险补偿审批表》：应向当地有关部门提出申请，并在报批时递交一式两份，并加盖印鉴；

　　5.《家庭计生服务证》，需要一份及一份；

　　6.出生证明的原件和复印件；

　　7.医药费报销凭证（发票）、相关费用明细、住院病历等原件和复印件；

　　8.医疗保险卡：可以通过医疗保险卡进行即时结算，并可以直接支付医疗保险自费的费用；

　　9.配偶户籍地（乡）所作的没有固定收入的证明；

　　二、领取生育津贴有时间限制吗？

　　父亲怎样获得产假补助金？有没有时限？生育补助是一个城市的范围，因此每个城市的领取办法也是不同的，部分地区的职工可通过登记、申请生育保险，到银行领取生育补贴，而有的地方，则是将生育补贴直接打到单位的帐户上，并由单位缴纳，不过不管怎么说，生育保险都是有时间限制的，因此，您一定要记得当地的补偿政策，以免误了时间，拿不到补偿，有关时间安排，请向当地社会保障局咨询。