夫妻双方都买了生育险可以两个都报吗？生育险报销费用有哪些？

时间：2023-04-06 15:23:32

作者：苒苒

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　　生育险是中国女性职工享有的一项与生育相关的权利。一般来说，当女性进入一家公司正式工作时，公司会支付生育险，在受雇期间怀孕时，可以享受生育险。但事实上，并不是所有的女性员工都能享受生育险相关的福利。这是因为生育险的报销范围有规定和要求，只有符合相关要求才能享受生育险。那么，夫妻双方都买了生育险可以两个都报吗？生育险报销费用有哪些？

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　　一、夫妻双方都买了生育险可以两个都报吗？

　　生育保险的报销范围包括从怀孕到分娩期间住院所需的一系列检查费、住院费和药费。如果女性雇员没有生育保险，处于失业状态，她们可以使用配偶的生育保险去报销产假费用等。具体报销范围和比例按当地社保局规定执行。但是，也有报销生育保险的要求，也就是要用人单位给男女员工缴纳一年以上的生育保险。如果不符合要求，就不能走生育险报销费用。

　　二、生育险报销费用有哪些？

　　生育保险报销范围包括生育津贴、生育医疗费、计划生育手术医疗费、分娩并发症住院医疗费:

　　1、生育津贴: 分配给用人单位的费用，必须由用人单位用于支付女职工在生育、产假期间应当享受的工资和福利待遇;

　　2、生育医疗费: 生育医疗费包括女职工因怀孕生产发生的检查费、分娩费、手术费、住院费、药费等，生育医疗费由生育保险基金支付;

　　3、计划生育手术医疗费: 职工因实施计划生育发生的放置(取出)宫内节育器、人工流产、引产、绝育、再通术等医疗费用，由社会保障机构定额结算;被保险人因妊娠胆汁淤积、产后大出血、子宫破裂、羊水栓塞以及生育或者实施计划生育手术并发症引起的住院医疗费用，纳入生育保险基金;

　　4、孕产妇并发症:分娩并发症和计划生育手术住院医疗费报销办法参照基本医疗保险规定执行。符合基本医疗保险规定的被保险人一次性住院医疗费用，在个人先支付部分专项费用后，由生育保险基金按比例支付。

　　生育保险的报销费用只包括以上四个方面。医疗业务费用和超出规定的药品费用，包括自备药品和营养药品，由员工自行承担。女职工出院后，因生育引起的疾病的医疗费用由生育保险基金支付。