产假补助指的是,在缴纳了生育保险之后,向符合条件的职工提供的一种生育补助,那么,生育津贴男方领需要符合什么条件?男方报生育保险需要什么材料?
一、生育津贴男方领需要符合什么条件?
首先,男性在享受生育保险待遇前,必须有一年或更长的缴费年限,其次,配偶没有工作,也没有缴纳社会保险,据悉,若只有男性参加了生育保险,女性在出生时未参加生育保险,则男性可享有1个月的婚育津贴,并享有1个月的婚育假,若女性参加了生育保险,则必须在婚育津贴或万余假中任一享受,且二者不可分开。
男性员工,满足以上要求,可以申请的一次性产妇补助为:人工流产200元;顺产1200元;分娩困难或多胎者2000元,此外,男性进行计划生育手术所发生的医药费也可以得到报销,个人不能购买生育保险,只能由单位购买。
二、男方报生育保险需要什么材料?
1、男女双方身份证的原件和影本;
2、结婚证的正本和影本;
3、如女性未就业,还需要提供女性未就业的证明,此证明可在社区开出;
4、出生证明原件及复印件;
5、儿童的出生证明书的原件和复印件;
6、产妇在医院分娩时发生的医疗费用单据;
7、原始住院费用明细表;
8、单位推荐函。
每个地方对生育保险报销的材料都是不一样的,需要先了解一下,然后再做好相关的准备工作。
三、男方如何领取生育保险?
配偶分娩或自然流产的,男性职工到工作单位(社区)所在地的市、区(社区)社保(社区)经办机构申请生育补助,男性职工在其配偶分娩时,可按有关规定享受生育补贴,但必须符合有关法律法规及用人单位对此进行特殊管理后,才能申请。
除此之外,还应事先做好准备,在进行男性生育保险的报销时,应将有关资料全部准备好,避免到时候遇到一些不必要的麻烦,一切都准备妥当后,才能到当地社会保障局的生育保险报销窗口进行报销,办理补偿程序前,需先填妥《生育保险补偿申请表格》,并连同相关资料一并递交至工作人员,工作人员将在接收到申请者提交的材料之后,对申请者的各项信息和材料进行审查,经社会保障部门审核后,并由男职工签名确认后,按规定发放补助。
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