2023生育津贴有多少个月？生育津贴领取标准是什么？

时间：2023-04-01 10:03:15

作者：苒苒

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　　生育津贴是生育保险的福利之一，是女职工离职生产时给予的生活费用。那么2023生育津贴有多少个月？生育津贴领取标准是什么？

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　　一、2023生育津贴有多少个月？

　　生育津贴领取条件(以长沙市为例):

　　本单位职工参加长沙市职工基本医疗保险，从次月起连续缴费10个月方可享受生育福利。被保险人停止参保后，3个月内办理续保手续并补足暂停期间所欠保险费的，自续保次月起享受生育待遇;如果在3个月后办理续保手续，从续保的下一个月开始，10个月后就可以享受产妇待遇。

　　女雇员的生育津贴可在被保险人的配偶分娩并出院后申请。长沙市被保险人不能自行领取生育津贴。报送所需资料后，由所在单位社会保障专员负责办理。办理完毕后，产假将支付到单位的保险账户。

　　需要提醒的是，产假津贴和产假工资是两回事，女性员工只能选择其一，不能同时享受。

　　二、生育津贴领取标准是什么？

　　参加生育保险满一年的职工，在生产(堕胎)时仍有保险，并按照有关法律法规享受生育保险待遇。

　　1、生育津贴:

　　本单位月人均发放工资/30天*休假天数)

　　(1)正常产假90天(含产前检查15天);

　　(2)独生子女休假增加35天;

　　(3)晚育假增加15天;

　　(4)产假困难。剖宫产和三度会阴破裂增加30天;吸力分娩、产钳分娩和臀位分娩增加了15天;

　　(5)多胞胎产假，每多生一胎可延长15天;

　　(6)人工流产假:怀孕未满2个月15天;怀孕未满4个月零30天;4个月以上(含4个月)至7个月42天;死产、死产、早产7个月以上的，为75天;

　　2、产妇医疗费用

　　(1)在医保中心确认生育医疗状况的医疗费用，由市劳动和社会保障局和医院统一结算(超过1万元的按核定数字结算)。

　　(2)怀孕16周前突然流产、非定点医院急诊产假期间发生产科并发症的，按核定金额报销。

　　(3)异地分娩低于定额标准的医疗费用，根据实际情况予以报销;超过配额标准的，按配额标准报销。

　　3、一次性生育营养补贴

　　(1)7个月以上正常分娩、流产:去年员工月平均工资*25%;

　　(2)难产多胞胎:去年员工月平均工资*50%。

　　4、一次性补贴

　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

　　备注:生育津贴应在生育后五个月内发放。