芙花资讯
芙花资讯

什么是生育险?生育险怎么报销?

时间:2023-03-22 14:20:05
作者:小溪
阅读(401)

  现在的企业,都是按照国家的规定,给员工买了社保,给妇女买了孕产险,每一个工作的女性员工,都知道生育保险的存在,但是,当他们说到生育保险的时候,大多数人都会摇着头,因为他们并不知道生育保险的具体情况,不过,这并不是什么大问题,我们会带着你们,讨论一下有关生育保险的问题,现在我们看一下什么是生育险?生育险怎么报销?

  一、什么是生育险?

  当妇女由于妊娠或生育而临时停止工作时,政府和社会为其提供医疗保障、产妇津贴和产假,这一由国家制定的社会保险,即为产妇保险。

生育险怎么报销.png

  当前,我国生育保险的支付范围主要有:生育医疗、生育补贴、生育营养补贴、计划生育手术等,女性劳动者在生产结束后,凭本人的证明材料,到所在地的社会保障部门申请享受生育保险待遇。

  二、生育险怎么报销?

  报销条件:

  女性员工分娩后,雇主凭当地计划生育部门出具的计划生育证明、婴儿出生证明,到当地社会保险经办机构办理生育补贴,并报销有关的生育医疗费用,同时,符合下列要求的,也是可以享受的:

  1、用人单位为女性职工缴纳了一年或更多的产险,并持续缴纳;

  2、符合国家、省级的人口与计划生育政策,符合国家、省级的有关政策。

  报销流程:

  雇主需提供的资料有:注册表格(社会保障);(基本养老保险金、工伤保险金和产保险金受益人);(基本退休金、工伤、产假的参保人员)

  申请女性员工需提供的资料有:计划生育证明、新生儿的出生证明、本人的身份证、生育健康证明书;一份《家庭节育外科手术医师证明书》;办理分娩医疗费用报销手续;批准的生育保险支付的结算单;异地就医申请;有生育医疗费用的单据,有费用清单,有门诊病历,有出院小结,有医院开具的收条。

  报销期限:

  医疗费报销,应该在女职员生孩子之前申办;生育津贴、分娩营养补助费、异地生育医疗费应该在女职员生完孩子后1年内申办;生育手术费用,应该在女职员做手术之前申办;丈夫申请生育津贴,应该在妻子生孩子后1年内申办。

  以上是关于生育保险的那些介绍,我们知道了生育保险的报销流程和需要满足的条件,购买生育保险1年以上,并且后期继续购买的,可以申办生育保险补助,大家还在等什么,符合条件的不要错过哦。

  推荐阅读:

  产检费报销和生育津贴一起发放吗?人流有生育险吗?

  产检费1000怎么报销?报销的钱多久到账?

  上海产检是先自费再报销吗?能否获得医保报销?


上一篇:孕妇多久才能知道男女?生男生女取决于男方还是女方? 下一篇:试管婴儿什么时候可以知道性别?怎么做的?

版权所有© 芙花资讯 生男生女预测表 怀男怀女方法

文字和图片来自网络或投稿,如有侵权违规,请邮件到cshewei@qq.com删稿更正