怀孕了怎么启动生育险不是职工？怀孕多久申请生育险？

　　现在很多人在上班的时候，单位都会为员工购买生育保险，可是很多女人在怀孕的时候，根本就不知道该怎么用。其实，这里面也有不少门道。假如想了解怀孕了怎么启动生育险不是职工？怀孕多久申请生育险？那就跟小编一起往下看。

　　一、怀孕了怎么启动生育险不是职工？

　　1、很多女性都有自己的单位为她们缴纳社保，社保当中就包含了生育保险，但是很多人不知道该怎么用，其实很简单，生育保险对她们生孩子有很大的帮助，可以报销很多费用，也可以减轻她们的经济压力。

　　2、一旦发现自己怀孕了，就可以去公司申请生育津贴的领取，公司会给每个人发一张医疗证明。当然，想要申请生育险也需要满足一定的条件，比如单位缴纳社保年限超过一年，然后夫妻双发达到国家法定结婚年龄，并且是要在符合国家计划生育情况下生育的子女才能报销。

　　3、接下来就是申请生育津贴和医药费的报销了，准备好相关资料后到社会保障局提交申请，工作人员会帮你办理的。

　　二、怀孕多久申请生育险？

　　1、实际上，并非是说，怀孕后就能申请生育保险，而是要等孩子出生后，在一段时间内才可以向公司提出申请。

　　2、公司安排相关人员，带着申请表去当地社会保障中心提交申请，由社会保障中心核实信息是否真实之后，才能进行生育津贴的结算工作。

　　而且，必须在生完孩子后一年内办好手续，一年之后，就不能再办了，也不会有任何的赔偿，这就是一笔巨大的损失。

　　三、怀孕后生育险怎么用？

　　想要用好生育险，首先要保证生育保险是正常缴费的状态，并且是累计缴费一年以上才行。如果发现自己怀孕了，那么一定要办理一张计划生育证，因为在做孕检时，医生会问你要一张，然后你就可以免费做一些检查，如早唐，中唐等等一些常规的检测项目。

　　办理生育证明的方法是持结婚证到户籍所在地办理出生证，然后由医院出具孕妇B超单，然后带着夫妻双方的身份证，户口本，到当地开具出生证明就可以了。

　　有了这份出生证明，所有的检查报告都会盖上生育保险公司的章，以便于日后的报销。具体的操作步骤都是一样的，不过每个地区的政策和生育保险都不一样，所以建议孕妇一定要咨询当地的法律法规。只有把这些规定都弄清楚了，才能避免来回奔波。

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