不备案是走不了生育险吗？生育津贴怎么查单位平均工资？

时间：2023-02-28 22:23:52

作者：小惠

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　　如果你是有社会保障的打工人，那么在生产的时候，可以享受到额外的产妇福利。当然有社保的人最主要还是需要有生育险，只有有了生育险之后才能享受到生育津贴，除了生育津贴之外，还会有医疗费用的报销，这些对于女性来说都是很大的福利待遇了，因为生产的成本本身就很大，再加上这段时间没有工作，经理压力是很大的，所以生育险非常重要。那么不备案是走不了生育险吗？生育津贴怎么查单位平均工资？

　　一、不备案是走不了生育险吗？

　　没错。想要享受生育保险的待遇，首先要做好生育备案。并且职工必须购买生育保险，并且连续缴纳12个月的生育保险费。如果已经办理了参保登记，在当地生育则可享受生育津贴、生育医疗待遇。

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　　一般情况下，生育保险的报销期限是孩子出生后的一年半之内，职工可以自己或者单位持计划生育部门出具的计划生育证明和出生证明，直接到到当地的社会保障机构办理报销手续。如果你因为自己的原因错过了生育保险的报销期限，就不能再补办了。生育保险的报销的时间限制根据各地的具体情况而定，所以报销的时间也有差异，生育保险的报销时间以自己所在地区的社保中心为标准，有些地方长达18个月内报销，有的地区和城市规定时间限制不超过6个月。

　　二、生育津贴怎么查单位平均工资？

　　1、只要职工在生育前购买了该保险，并且在生育期间依然是在保状态，那么职工在产假期间久可以享受生育津贴，而大家都知道生育津贴主要是按照用人单位发给职工的上一年度月平均工资标准计算的，这个平均工资主要是根据当地政府以及个人单位的实际情况来确定的，想要了解具体情况，可以让单位的财务去有关部门进行查询。

　　2、对未参加生育保险的在职员工，用人单位再发放生育津贴的时候必须按照员工休产假前的工资标准支付产假工资，生育津贴的发放有两种情况，一种是在实行生育保险统筹的地区其支付标准为上年度职工平均工资，持续时间不少于98天，另一种是在未实行生育保险社会统筹的地区其生育津贴由所在企业或单位支付，标准为女性分娩前的基本工资加物价补贴，持续时间一般为98天。