现在的年轻人,房贷车贷的压力让人喘不过气,所以国家虽然已经实行了三胎政策,但是很多家庭还是选择了无视,不是因为她们不喜欢孩子,而是因为不想要孩子,也要不起,养孩子的压力更大。但是现国家为了鼓励生育,不管是生育第几胎都可以领取生育津贴。那么2023年生育津贴领取条件有哪些?生育津贴能领多少?
一、2023年生育津贴领取条件有哪些?
1.首先不管你是一胎还是二胎都要符合国家计划生育政策,超生的话是不能领取的;
2.因计划生育而流产、宫外孕等情况也是可以领取生育津贴,但未婚先孕流产者不得领取生育津贴;
3.生育前生育保险的费用缴纳满一定时间,各地有不同的规定,如长沙生育前连续缴纳生育保险满10个月才能享受生育保险的待遇,具体情况可咨询当地社保局;
4.生育期间劳动合同是存续状态,生育保险仍在缴纳状态。
关于第三点,大家要注意,社保是由地区统筹的政策,每个地区都有不同的规定。有的地方规定生育保险要连续缴费满6个月才行,有的地方规定职工缴费满一年以上。所以要根据当地的需求来决定。如果不清楚具体的条件,建议咨询当地的社保部门。
而且,只有参加城镇职工社会保险的女性职工才能领取生育津贴。男性职工是不能领取生育津贴的,他们只能领取护理津贴。男性职工没有就业的配偶只能享受生育医疗待遇,不能享受生育津贴。
二、生育津贴能领多少?
每个地方的生育津贴的发放标准都有一个统一的公式可以进行计算,生育津贴=上一年职工缴纳的社保基数÷30天×实际的产假天数,我们可以看出在这个公式主要有两个变量,一是社保基数,这个基数每年会有所变化,因为社保地区统筹生育会根据当地的水平来变化。
二是产假的天数也不一样,因人而异的。这主要是因为不同地区的产假延长假不同,有的地区是延长假而有的地方不算延长假,所以生育津贴也不一样,如果生育津贴不算延长假的话,那么在延长假期间用人单位应该按照正常工资标准发放工资。
根据国家法律,产假是一种强制性机制,在女性的产假期间,用人单位不得以请假为由扣减员工工资也不能随意解雇员工,这些都属于违法行为。
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