2023年二胎的补贴政策是怎样的？怎么领？

时间：2023-02-22 15:08:50

作者：酷盖杰

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　　为了鼓励生育，2023年开始实行二胎补贴政策。补贴分为生育医疗费用报销、生育津贴、中央和地方政府补贴、营养费用和一次性补贴。产假津贴是国家对企业支付产假的补贴。这些补贴一般由当局支付到公司帐户，然后从帐户支付给个人。由于每个地区的消费水平和当地的生育政策不同，生育激励也会有所不同。那么2023年二胎的补贴政策是怎样的？怎么领？让我们来看看。

　　一、2023年二胎的补贴政策是怎样的？

　　1.延长产假:对于有出生证明的二胎家庭，产假为98天，包括所有假期。一次意外分娩要额外增加30天，多胞胎每增加一个孩子就要额外增加15天。

　　2.生育津贴:具体发放金额根据女职工上年度平均实收工资确定。(注:产假津贴和产假工资不能同时发放，请以高者为准)

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　　产假津贴计算公式:用人单位平均月薪/30*天产假。

　　如果平均月工资不到60%的本市职工月平均工资的前一年,应当计算为60%的本市职工月平均工资的前一年,如果平均月工资超过3次,应当按照3倍计算的平均月工资在上一年本市职工;如果前一年的平均月薪是不确定的,按本市上年度职工月平均工资计算。

　　3.产前假及产前检查:怀孕7个月后申请产前假，经单位批准，按月均工资的80%支付。产前检查需要休假，计入工作时间，不扣工资。

　　4.哺乳假及哺乳时间:员工生完孩子后，经单位批准可申请哺乳假，丈夫也可申请5天带薪休假;产假结束后返回工作岗位的，每天可享受1小时哺乳时间(多胞胎后每多生1小时)。

　　5.育婴假:为了照顾第二个孩子，夫妻双方每年可以额外休10天的育婴假，而不扣减工资。

　　二、2023年二胎的补贴怎么领？

　　二胎津贴通常由计划生育部门或社会保障部门领取，但也有一部分由女方领取具体位置可向当地计生办咨询。如果员工是单位，由单位代为申请，员工在产假期间领取相应的工资。生育保险可报销出生检查期间及之后的相应费用，缴费时可出示出生证明。

　　如果是指二胎以外的其他财政补贴，如果当地政府有生育补贴的规定，可以直接咨询当地计划生育部门。如果当地政府没有补贴规定，那么就没有这样的补贴政策。