生育津贴是单位给还是社保给？需要满足什么样的条件？

时间：2023-02-22 15:03:37

作者：张楠

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　　随着政策的不断完善，国家也是能够为了让人民过上更好的生活，同时也是鼓励人们生养孩子，这样也能够为国家的人口经济社会作出贡献，其中生育津贴就是一项不错的福利待遇，很多人对此还不是太了解，那么生育津贴是单位给还是社保给？生育津贴需要满足什么样的条件？

　　一、生育津贴是单位给还是社保给？

　　1.生育津贴是包含在生育保险当中的，通常是需要单位给职工缴纳生育津贴，而在办理的时候也需要职工向单位的相关部门提交申请单位，再拿着这些材料向社保局进行递交，审核通过之后，社保局会将这笔钱打到单位的账户当中，单位再将这笔钱发放给员工。

　　2.女性职工因为生育而暂时离开工作岗位，在这期间生活的基本经济并不能够得到保障，所以国家就会让享受生育津贴这一待遇也是支持女性生孩子的一项福利政策。

　　3.想要领取生育津贴还是需要满足一些条件的，具体情况还是要按照所在地的规定来看，毕竟每个地方的发展情况不太一样。

生育津贴是单位给还是社保给.png

　　二、生育津贴需要满足什么样的条件？

　　1.想要领取生育津贴是需要满足一些条件的，首先夫妻双方必须在国家法定的范围之内符合计划生育生养的才能够享受生育津贴。

　　2.其次生育保险需要在自己生产或者是进行计划生育手术的当月连续缴纳生育保险满12个月，不过这个时间还是要看各地的规定，有一些地方连续缴纳10个月也有一些地方连续缴纳6个月就可以享受了。

　　3.在生育保险当中包含了生育津贴以及生育医疗费用不得不说，国家为了让大家过上更好的生活，这些政策还在不断的完善当中，相信在不久的将来可以出台全新的政策，能够改善大家更好的生活。

　　4.每个人能够拿到手的生育津贴，数额其实也不太一样，主要是要看自己上年度职工月平均工资来计算，使用职工月平均工资除以30天的假期，再乘以产假的天数，就是能够拿到的钱，女性在生产期间需要安心养身体，在这期间并不能够付出劳动力去赚取钱财，所以当自己的权益受到了侵犯时，也可以拿起法律的武器去维权，通常情况下单位应该是不会违反法律法规的，所以大家还是要按照实际情况来决定。