为什么有的又领工资又拿生育津贴？生育保险有哪些待遇？

　　随着国家的不断发展，人们的生活质量日益提高，这也离不开国家出台的福利政策，人们的生活越来越好，男女地位越来越平等，为了保障妇女生育期间的生活水平，国家出台了生育津贴待遇，那么，为什么有的又领工资又拿生育津贴？生育保险有哪些待遇？
　　一、为什么有的又领工资又拿生育津贴？
　　生育津贴和工资不是一回事。主要差异体现在发放机构和享受条件等方面，工资和生育津贴领取的具体情况如下：

       1、生育津贴是国家给予享受国家规定产假的女职工的生活费。产假工资是用人单位发给休产假的劳动者的工资。
　　2、这两个主题是不同的。生育津贴由社会保险机构支付给用人单位，用人单位再支付给生育职工。产假工资由雇主直接支付给雇员。
　　3、享受的两个条件是不同的。享受生育津贴的前提条件是单位必须参加生育保险。

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　　4、医疗管理：如果雇主全额支付保险费用，孕妇只需支付部分住院预付款，就可以完成分娩期间的住院治疗。医疗费用按三大医保目录银行支付。
　　5、报销流程：住院期间，各单位按各医疗机构和各地区医保中心规定，自负费用，报销生产费用。
　　二、生育保险有哪些待遇？
　　生育津贴、生育医疗费、计划生育手续费以及国家和本市规定的其他费用。
　　(1)生育津贴：产妇津贴是女雇员休产假期间的工资。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴的计算方法是，女雇员分娩当月的缴费基数除以30，再乘以产假天数。
　　(2)参加生育保险累计满一年且生育（流产）时仍在参保的职工，按照有关规定享受生育保险待遇。
　　(3)生育保险待遇生育津贴以生育（流产）时所在单位月人缴费工资为基础发放，按规定假期发放。
　　三、领取生育津贴需要哪些证件？
　　1、生育待遇也是人们缴纳的生育保险政策之一，纳入生育保险。
　　2、除了要有孕妇自己的信息，还需要提供宝宝的出生证明和出生证明信息等，提供的信息一定要完整，不能有任何错误。
　　3、由于不同地区的收集方法和要求各不相同，因此您在申请前咨询相关地区非常重要，以避免重复申请或延迟申请，因为错过最佳申请时间将导致丧失资格。

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