我们知道,一般企业会缴纳“五险一金”,包括生育保险,男学生也要缴纳,男性参保者也可以申请报销,那么,男性是不是也要缴生育险吗?生育保险生育补贴申领条件是怎样的?下面小编来说说。
一、男性是不是也要缴生育险吗?
第一,作为五大社会保险之一,生育保险是每个劳动者的义务,所以男性也要缴纳生育保险;但实际上,生育保险的费用是由企业支付的,员工并没有支付钱。详情可回读~
第二,如果配偶没有生育保险,可以用丈夫的生育保险报销。
第三,购买生育保险的男性可以申请陪产假和假期福利。陪产假一般为10天左右,休假津贴按实际工资发放。
这也是因为男性必须支付生育保险,所以这里有一个平等的角色。其实原本只是要求女职工收取,但这样会导致女职工的劳动力成本上升,就业市场本来就对女性有歧视,你这还从政策上加深了公司老板们的歧视印象,不应该。
所以,为了公平和减少歧视,男性和女性应该支付相同的金额,这是男性生育保险的本质,无论你是男孩还是男人。
二、生育保险生育补贴申领条件是怎样的?
1.用人单位为劳动者支付一年以上生育保险;
2.生育的女职工在当地有户籍;
3.用人单位应当为劳动者支付生育保险;
4.生育期间的有关费用,应当符合计划生育的有关规定;
5.按有关规定生产的女工将流产。
男职工享受生育保险需要满足以下条件:
1.丈夫应符合国家计划生育政策,并符合法定生育条件。具体来说,就是要符合国家计划生育政策,符合法定生育条件。如果这个男人还没有法定结婚年龄,他就不能享受生育保险的福利。
2.男性雇主为男性支付生育保险费的情况超过10起月。
3.要求妇女不在生育保险的范围内。最后一个要求必须是你的配偶没有参加生育保险,也就是说该单位的女方没有为你的配偶缴纳生育保险费,如果该单位的女方为女方办理了生育保险,那么就需要你的配偶申请生育保险的报销,而不是由男方的生育保险申请报销或补贴。
4.配偶是城镇户口的,必须提交失业证明或居委会户籍无工作单位证明及机构规定的相关资料;是农村户口的,必须提交其户籍村委会出具的无工作证明及规定的相关资料。
三、生育保险报销流程是什么?
1.女职工怀孕、流产或计划生育手术,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险部门生育保险窗口办理;
2.体检证明经工作人员验收合格后方可出具;
3.产假30日内,用人单位或者街道、镇劳动保障服务站工作人员应当携带申请材料到区社会劳动保险办公室生育保险窗口办理待遇结算;
4.经批准后,职工支付生育医疗费和生育津贴。
生育保险政策的实施,很好地解决了妇女生育事故后的医疗问题。需要注意的是,有关方面应严格按照生育保险申请条件和有关规定进行报销和申请赔偿。如果存在非法申请生育保险的情况,将根据案件的具体情况和当事人的态度,追究相关责任。
推荐阅读
版权所有© 芙花资讯 生男生女预测表 怀男怀女方法
文字和图片来自网络或投稿,如有侵权违规,请邮件到cshewei@qq.com删稿更正