想要领取生育津贴,需要缴纳社会保险,在社会保险当中包含了生育保险,这对于职工来说都是国家给予的福利待遇,也能够让女性职工因为生育而暂时离开工作岗位时保证基本的生活,那把生育津贴怎么领?生育保险费如何缴纳?
一、生育津贴怎么领?
1.想要领取生育津贴,首先需要满足一些要求才能够享受,比如符合国家计划生育政策规定,并且参加生育保险,而且连续正常缴纳满12个月的连续正常缴费,其次用人单位为职工办理参保登记手续的那个月开始一直到职工生育或者是计划生育手术到那个月截止。
2.如果男性员工缴纳了生育保险,并且自己的另一半没有参保,没有单位,那么也可以使用男性员工的生育保险,进行医疗费用的报销,但是生育津贴是没办法领取的。
3.生育津贴能够领取多少?其实是有一个计算的公式的,生育津贴的基数除以30得出的结论,再乘以生育产假的天数,就是自己能够领取到的这笔钱。
4.想要领取生育津贴,首先需要填写申请表,并且提交相应的材料,具体需要什么样的材料,还是要按照当地的规定为主,在一定的期限内提交之后等待审核和打钱即可。
二、生育保险费如何缴纳?
1.凡事在自己所在地的机关单位以及社会团体或者是民办非企业单位以及各类企业及其在职人员,不管是个体经济组织还是从业人员,都应该参加生育保险,而且要参加全市职工基本医疗保险同步参加生育保险。
2.生育保险基金并入在职工医保基金当中统一缴纳,用人单位要按照相应的比例为员工缴纳生育保险。
3.如果是机关和事业单位以及省属单位的话,那么单位缴费为公司总额的8.6%,在职的个人缴费率是不变的,仍然是本人上年度平均月工资的2%,如果是其他用人单位的话,工资总额的5.6%,而在职的个人员工就要按照月平均工资的1%缴纳。
4.如果是灵活就业人员的话,那么缴费率不变,仍然按照上年度全省的岗职工月平均工资的5%进行缴纳。
综上所述,以上内容仅供参考,因为全国每个地区发展的情况不一样,具体需要是什么样的政策,需要哪些资料证明还是要按照自己所在地的为主,可以到当地询问,也可以在官网当中查询。
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