芙花资讯
芙花资讯

2023年北京休产假多少天?158天产假只发128天津贴?

时间:2023-02-08 20:35:31
作者:小溪
阅读(2051)

  根据2022年11月底公布的相关政策,北京的产假增加了60天,从法定正常假期的98天增加到158天,相信很多妈妈们关注这个,下面,一起看看,2023年北京休产假多少天?158天产假只发128天津贴?

  一、2023年北京休产假多少天?

  现在,2023年在北京生产的话,产假最多为98天,最高为158天。

  有难产的,再加上15天,再加上一个小孩的产假,妊娠16周以下的孕妇(含流产),产假15天,第16周后42天。

  2023年地区的最新产假规则:

  我国现行的产假制度是依据《女职工劳动保护特别规定(草案)》,在全国范围内因地制宜,在全国范围内实行,产假的时间因区域而异,下面是关于2023年北京市产假的最新政策。

北京158天产假只发128天津贴.png

  1.朝阳

  根据北京市朝阳区卫生健康委员会关于妇女产假158天的通知,在本市生产的妇女可以享有60天的产假,而在本市生产的妇女可以享有60天的产假和男子的15天。

  2.海淀

  海淀区女性员工可享受1~3个月的弹性产假,并可享受到相应的产假,经与用人单位协商,可以申请延长产假,最多3个月,也就是一个月的假期。

  3.西城

  根据2023年北京新的产假条例,西城已经生育的妇女,也就是还在休产假,也就是30天的产假,可以延长到60天,若已休产假,将不再延期。

  4.东城

  北京市东城区24岁以上的已婚女性,在生育首个孩子时,可享有“晚育假”,即在法定产假基础上再增加15天,而男子则享有10天的产假。

  5.丰台

  丰台妇女在四个月内堕胎的,可享受15-30天的产假,而流产4个月以上的,可享受42天的产假,在这段时间内,公司和单位不得从雇员的薪水中扣除。

  二、北京158天产假只发128天津贴?

  孕产妇补助金是指在职妇女在生产后离开工作岗位时所支付的生活费用,妇女可以在生育后,根据当地的政策,在工作期间按时缴纳生育保险,如果您的产假为158天,而您的孕产期仅为128天,那么,主要原因如下:

  由于孕产妇补助金的金额与产妇的产假时间以及当地的生育补贴基数有关,以往的孕产妇补贴的天数是98天,随着国家对产假的调整,许多地方都发生了变化,以北京为例,最近的一次产假为158天,而孕产妇补助为128天,山东省为158天的产假,仅为98天的孕产妇补助。

  因此,生育补贴是根据地方政策制定的,通常不会有158个工作日,生完孩子后,可以向所在单位申报生育补贴,审核通过后,社保部门会将文件存档,然后将资金汇到公司,由各个公司向现有的职工发放,具体的发放时间因人而异,可以咨询所在的单位。

  推荐阅读:

  企业单位有生育津贴吗?生育津贴和工资相互冲突吗?

  灵活就业是否可以领取生育津贴吗?发放形式有哪些?

  2023年生育津贴领取流程是怎样的?单亲妈妈如何领取生育津贴?

  


上一篇:检查男孩女孩最佳时间是何时?查性别方法有哪些? 下一篇:什么是无创dna检测技术?无创dna数据怎么看男女?

版权所有© 芙花资讯 生男生女预测表 怀男怀女方法

文字和图片来自网络或投稿,如有侵权违规,请邮件到cshewei@qq.com删稿更正