怀孕生育险断交怎么办？包含什么内容？

　　大家在怀孕之后相信也是非常关注生育险的问题的，首先大家要明白，生育险不是单独购买的一种保险，而是包含在社保里面，由用人单位统一购买的，只有购买了生育险的员工，在怀孕生子的时候才可以凭借生育保险领取相应的福利待遇，那么怀孕生育险断交怎么办？包含什么内容？

　　一、怀孕生育险断交怎么办？

　　一般来说，生育险属于地区政策，每个地区的要求是不一样的，很多地区对于生育险的要求都是要符合连续缴纳十二个月的要求，并且要求不能断缴，但有些地方又是可以断缴的。

　　正常情况下，如果地区政策要求截止生育津贴申领当月，生育保险需要由用人单位连续缴纳十二个月以上，并且中途不能断缴的话，那么生育险断交了基本上没有任何办法的，达不到领取津贴的要求，就不能享受生育险带来的优惠。

　　但有些地区是可以补缴的，如果是这种情况，那么可以尝试补缴，补缴之后再去申请或者报销，还有些地方只需要连续缴纳九个月以上或者累计缴纳十二个月以上，这种情况下，断交也是不影响什么的。

　　所以具体还是要仔细解读当地政策，也可以去社保局咨询，如果有办法补缴的话就补缴就行了，实在没有办法的话，那么大家在平时就要注意监督用人单位即使缴纳社保费用。

　　二、怀孕生育险包含什么内容？

　　生育险其实主要包含了三个方面的内容，一是生育医疗费用的报销，生育医疗费用的范围很广，比如产前检查费用、生孩子时的生育费用、接生费、手术费以及药费和住院费等，都是归纳在生育医疗费用里面的，生孩子的时候就可以用生育险来报销，女职工自己的社保可以报销75%左右，而配偶的生育保险只能报销50%。

　　第二个主要的内容就是生育津贴，生育津贴也是一大板块，生育津贴是对女职工因为生孩子而暂时丧失收入来源给予的生活补助，一般生育津贴=用人单位上年度人均月平均工资除以30天乘以产假天数。

　　第三个内容就是和计划生育有关的手术费用都可以使用生育保险来报销，比如上节育环等，生育险主要针对的是女方，但是当女方没有固定工作，在提供无固定收入来源证明的情况下，是可以使用配偶的生育险的。

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